[学科前沿] 日本的管理 [推广有奖]

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zbin7451f 发表于 2014-9-5 06:04:57 |AI写论文

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最重要的管理制度是终身雇佣制与一致性决策制。日本的员工大部分都是终身雇佣制，近年来，已经慢慢地打破了这种终身制。属于关系导向型的领导风格。企业对员工高度关心，并且注重个人资历。变革与新思路来自于基层员工，低层员工可以向高层员工提出建议，如果建议被高管批准了，那么就由提建议的员工去实施。Z理论是该国企业界重视与应用较多的理论。

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关键词：终身雇佣制终身雇佣最重要的领导风格管理制度日本

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沙发

songlinjllive 发表于 2014-9-5 06:16:11 来自手机

zbin7451f 发表于 2014-9-5 06:04
最重要的管理制度是终身雇佣制与一致性决策制。日本的员工大部分都是终身雇佣制，近年来，已经慢慢地打破了 ...

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