韩国ZF与财阀之间形成紧密合作关系。这个国家的企业组织结构划分很清晰,由家族成员担任高管职位。重血缘关系,重校友关系,重老乡关系。领导方式是自上而下的的家长式与独断式的。不喜欢搞终身聘用制。员工流动率较高,由于有时员工受不了公司的裙带关系的晋升制度,雇员常主动辞职。
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楼主: zbin7451f
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[学科前沿] 韩国的管理 |

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