[其他] 高校教师工作真的那么差吗？ [推广有奖]

51楼

raku8731 发表于 2014-9-12 10:40:04

不为学术发表于 2014-9-12 08:39
少来吧，你的累是自我感觉，如果你非常累，只是因为科研学术，拿到项目、做出成果，那么你的收入不会低， ...

你高中老师能教大学么？有能力在大学混教学科研岗么？对了，山西黑砖窑奴工比你更累收入更低，你应该主动向领导要求降薪并增加工作量。

52楼

kepu201108 发表于 2014-9-12 10:45:29

john-hopkins 发表于 2014-9-11 13:52
从大部分女的都想去高校，都怕去公司、去企业，哪个工作轻松高下立判。

在高校有工资、有时间养娃，来企 ...

这么嫉妒教师职业啊？你也可以去试试？另外，从小到大教过你的教师看到你写的东西，应该不会高兴，只会摇头。我倒是觉得楼主的观点相对实在些、客观些。其实每个职业都有自己的优势和劣势，每个人都有自己成功和失败的时候，不用总觉得自己最苦，也不要太羡慕别人。也许你现在的工作也有很多人羡慕、嫉妒以及恨，你就是你，你可能成不了别人，也不一定想成为别人，反之也成立。当然，每个人都有自己的观点，但是有条件的话，最好是先去调查，不要一棍子打死。

53楼

raku8731 发表于 2014-9-12 11:01:15

ws3161912 发表于 2014-9-12 09:16
评价一个职业的好与坏，在于有多少人抢着去做！
不喜欢当老师，可以辞职啊！
没辞职的肯定就是看中将来当 ...

这里是经济论坛，希望有点经济学常识。人力资本分为普通人力资本和专有人力资本，掌握专有人力资本的劳动者，如果市场上没有雇主竞争，那么这个专有人力资本就不可能提升工资。在企业工作的劳动者。多数拥有的是普通人力资本，至少在同一个行业，人力资本类似，需求存在竞争，所以跳槽可以提高工资，并且如果同一个地区存在多数相似企业，跳槽的机会成本会非常小。而大学不同于企业，首先专业岗位基本上是一个萝卜一个坑，缺乏需求竞争，如果跳槽到其他领域，专有人力资本也就丧失了，跳槽能带来高收入的机会就非常少，其次，大学老师跳槽，往往伴随地区间的移动，特别是对有家庭的老师来说，机会成本就非常大。流动是成本和收益的比较，不是只看收益的。本人感觉大学老师跳槽要比离婚再找个人结婚这样的决策更难。

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husteconyy	+ 1	+ 1	+ 1	说到我心窝里啦~楼主一个局外人在哗众取宠而.

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54楼

remlus 发表于 2014-9-12 11:18:28 来自手机

raku8731 发表于 2014-9-12 11:01
这里是经济论坛，希望有点经济学常识。人力资本分为普通人力资本和专有人力资本，掌握专有人力资本的劳动 ...

钱给足了就不是问题，不要说带家庭流动了，就是换个家庭又有什么关系。关键是人家凭什么给你这么多钱？你是C罗吗你是梅西吗？所以你得有论文有项目，经济研究不够硬，AER总行了吧。面上项目不够硬，重大项目总行了吧。所以说，你混不好，说明你还没有掌握这一行的核心竞争力，就是发表能力。做老师比踢足球轻松多了，你做老师总不用担心腿被铲成两截吧，断了腿的很多修好了继续踢，因为他们不会别的就靠这个吃饭。老师的发表能力就像足球运动员的一双腿，如果断了，要么修起来要么改行。