当今世界经济飞速发展日新月异,中国企业也变得越来越复杂,竞争也愈发激烈,企业里的CEO们已经不能再独挑大梁单枪匹马的忙碌在各项具体业务中了。有人说,没有完美的个人,只有完美的团队。在这种复杂的商业环境下,如何打造有效的团队成为CEO们最值得学习的一课?准CEO训练营——东方的“西点军校”孕育而生了。
一、为什么做“准CEO训练营”
1、整合资源搭建一个平台帮到大家
很多投资人有钱有项目但缺CEO、缺团队,很多人有能力但没机会、缺平台,也有的有项目但没钱、没团队……
2、有的CEO当得不快乐
有的CEO很忙很累很辛苦但业绩很差,不管是行业原因还是政策原因,不管是董事长做了CEO的事情还是CEO不能按自己想法当CEO,反正是事倍功半;也有这样的CEO,组织设计合理,制度制定规范,团队带得好,业绩稳健提升,很是悠哉悠哉……
3、市场上的总裁班、EMBA班等还有可优化及提升的地方
不管是术,还是道,都需要“顿悟”。“顿悟”的背后也是有规律可以遵循的,不祈求所有人都能大彻大悟,但可以通过在合适的氛围里添加灵感的酵母,尽可能让更多的人顿悟。
4、星云大师、孙中山、蒋介石、毛泽东给的启发
“佛光山”是一个世界文化连锁品牌,星云大师没有先盖大雄宝殿,先做的是佛学院,先培训的是愿意弘扬佛法的人。孙中山、蒋介石创建的黄埔军校,毛泽东创建的农讲所都是用来培训领导人才的。事情做大作小,关键是看您用心培养出多少领导。
二、怎么做“准CEO训练营”
我们的导师团由EMBA课堂上最受企业家欢迎的名教授、知名企业CEO、董事长、投资人、猎头、知名媒体人、著名律师等共同组成。授课内容除了CEO应具备的能力训练提升,案例讨论,企业参观,模拟实操,投资人及猎头沟通交流外并加强对有心成为杰出CEO的人进行思维及行为习惯上的养成训练。
1、教授中的教授
我们所选的教授:一、热衷授业解惑;二、有专著有研究成果;三、接地气有实操经验;四、是受EMBA绝大多数同学特别好评的教授。
2、CEO中的CEO
我们选的CEO,不仅某些方面做到行业前列,而且特点突出,有代表性。听他们讲故事就能解决一些您在实际管理工作中遇到的问题或给予很大启发。
3、投行中的投行
只有钱的投行不值钱,我们找的投行他们不仅有钱而且还有思想;他们不仅有投资成功的案例,也有投资失败的案例,不管是成功还是失败他们更愿意帮助有企图心的年轻人实现梦想。
4、猎头中的猎头
只会将人才用价格买卖的猎头不是好猎头,我们找的猎头是能发掘潜能实现价值共同提升的猎头。
三、选择什么样的训练对象
1、有志成为杰出领导者的;
2、有清晰的未来10年职业规划或创业投融资方向;
3、管理五百万资产以上的老板或公司总监级以上管理人员。
准CEO训练营详细阐述了先进管理理论与实践,和蕴含中国人独特智慧的先进的管理模式,期待培养更多在广阔的国际市场中赢得尊重和成功的新型CEO。
准CEO训练营,专为有理想有抱负有思想的人才搭建一个学习知识、拓展视野、感悟人生的高品质商圈平台,凝聚优质同学资源,分享经营与管理智慧,推动人生与事业和谐发展。