可惜我国没有这样的机制，以至于学术失信成常态

这段子应该反过来，中国企业就愿意雇佣这样善于发现漏洞的人才。一般的普通雇员不会进行信用调查，逃票之类的，老外也不会死板的。这姐要真逃几百次，也会被抓的，累计金额够判的。