楼主: 李攀
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[学术治理与讨论] 陆盈盈美国导师:她解决了持续40年的学术难题   [推广有奖]

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spss1010 发表于 2015-3-1 09:45:22
人家肯定是有实力的,这个就别质疑了

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peyzf 发表于 2015-3-1 09:48:25
是一所学校的财富,评价很高~

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lug20 发表于 2015-3-1 09:50:31
有啥可质疑的哪?反正比绝大多数现任博导强

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wobushita 发表于 2015-3-1 10:08:17
佩服啊!

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龙城飞虫 发表于 2015-3-1 10:10:06
本人庸人一个,向牛人致敬

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宁静的城np 学生认证  发表于 2015-3-1 10:13:16
我认为这个事情反映了以下几个问题:1、浙江大学求贤若渴,一个学校对人才在重视程度达到什么程度才会放弃论资排辈;2、能力和未来我们更应该关注能力提升,不要担忧未来不好或者不能达到自己的满意度,努力提高自己的能力(比较喜欢的老师说的);3、很多人还是对辈分非常重视,难以放下自己的所为面子向一个“小黄毛丫头”学习,可能她个人搞学术还是不错 指导他人不行,但是年龄几乎相仿的师生岂不更有利于交流。。。。

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xinchuzu 发表于 2015-3-1 10:16:28
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gzgysr 发表于 2015-3-1 10:24:20
不拘一格降人才

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windy_9920003 发表于 2015-3-1 10:25:55
现在一切都讲创新,年轻应该不是什么问题吧,何况才刚开始呢,是不是该用时间来证明一切呢?为什么老是用旧的思想来看待这个事情呢,在美国获得的荣誉应该不会假吧。我希望她能走好这条路,将来给更多的年轻人机会。

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我姓王 发表于 2015-3-1 10:47:42
有能力就好

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