可以用时间量化的劳动是简单劳动，不可以用时间量化的是复杂劳动

你十年磨一剑，这十年中如何给你开工资？这个剑磨出来又如何计算其价值？这个价值如何对应你的贡献？

liudeng2005 发表于 2015-3-6 09:53
..............复杂劳动还包括艺术，量化应该不太可能！

大学教授给学生讲课是简单劳动，搞研究是复杂劳动，简单劳动按照劳动时间计算工资，复杂劳动按照劳动成果计算奖金。复杂劳动如果能够用时间量化了就变成简单劳动了。

龚民 发表于 2015-3-6 09:17
这是个虚命题，因为复杂劳动是简单劳动的倍数，是要化简的！

复杂劳动确实能够化简，化简以后就不是复杂劳动了。倍数关系确实不存在。比如有的人一辈子没有一个创新。有的人创新不断。有的人一个创新就可以有巨大的贡献。复杂劳动只能按照劳动成果计算收入。

龚民 发表于 2015-3-6 09:57
也可能滴，如一张复杂劳动艺术品油画=n张简单劳动艺术品油画。

因为可能是2张，有可能200张，这个倍数没有办法统一规定，就是复杂。

龚民 发表于 2015-3-6 09:17
这是个虚命题，因为复杂劳动是简单劳动的倍数，是要化简的！

复杂劳动确实能够化简，化简以后就不是复杂劳动了。倍数关系确实不存在。比如有的人一辈子没有一个创新。有的人创新不断。有的人一个创新就可以有巨大的贡献。复杂劳动只能按照劳动成果计算收入。

道德大裁判 发表于 2015-3-6 20:18
复杂劳动确实能够化简，化简以后就不是复杂劳动了。倍数关系确实不存在。比如有的人一辈子没有一个创新。 ...

解答得十分到位！

liudeng2005 发表于 2015-3-7 09:31
解答得十分到位！

所以我觉得中国需要一个分配学研究联合会，就工资如何按照岗位设计，而不是按照学历设计。岗位要求最低学历水平作为计算依据。
学历=不同投资成本是应该有区别的。
奖金就不问学历，单看成果。
按照中国博士生的投资成本计算一下，基本工资就非常吓人。