运用之妙,存乎一心。
且制度需要结合实际,而非拿来主意。
说白了都是工具,关键是为目的服务。要管理到位,方法是工具,关键是要打造什么样的企业文化和制度,以利于企业的发展。
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楼主: 午夜的太阳
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[行业内幕揭秘] 霍去病与马云: MBA教育真有用吗? |
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