离职方式

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

如果你打算离开某家公司时，你会怎么做？你是否会将一块写有“我不干了！”的砖头扔进公司窗户，是否会请一支军乐队陪你宣读离职消息，是否会一言不发就人间蒸发？是的，一些人已经采用了这些“颇具创意”的离职方式。不过，大多数人力资源经理警告称，离职者最好还是采用一种更加体面的方式，以免影响自己在职场的声誉。别提什么至少提前两周通知公司，精心安排一次离职面谈，在卷铺盖走人前费尽心机跟人搞好关系了。有些人在离职时太过匆忙，根本顾不上这些套路。OfficeTeam公司的执行总监罗伯特·霍思金表示：“离职的方式会给人留下难以磨灭的印象。”确实如此。本次调查中的绝大多数（86%）人力资源经理声称，

　　员工离职的方式“会影响他们今后在职场上的机会”。毕竟很多事是口口相传的。来源：财富中文网

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资源经理 Office Offic 财富中文网 人力资源 人力资源 罗伯特 军乐队 窗户 创意

大多数人都是这么写的,由于个人原因,我将离开,..感谢...希望..联系方式不变..

又不是原始社会，一般入职前合同都有写明要辞职要提早多久通知，不然交违约金

好聚好散。
按照劳动法的要求告知公司，并遵守相关的保密协议。

谢谢分享！

谢谢分享！