职责
1. 新时代HR数字化管理基本概念学习 2. 引导大型企业盈利HR流程设计3. 精准绩效管理过程控制与纠偏
4. 企管工程项目的实施、评估和固化
要求: 男
1. 踏实
2. 有志于HR长期发展
3. 热情、谦逊
4. 机敏
理想人选:理工科背景,2年工作经验
感兴趣的同志可以将个人最新简历发送至 chent0123@yahoo.com
|
楼主: cpamodeler
|
857
3
[高校/研究所/培训] 【招聘信息】 管理工程HR专业人才 |
|
已卖:641份资源 学术权威 14%
-
|
| ||
|
|
jg-xs1京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明


