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公司治理与股权激励》一书，是清华大学出版社2010年9月出版的清华大学继续教育学院马永斌院长的学术专著，全书共计65万字，售价67元。这本学术专著几乎是抄袭大全，应该命名为《公司治理与股权激励论文选集》才对。比对该书仅抄袭期刊、学位论文比例高达40%，抄袭文字24万字，这里不包括相关学者的图书专著等，对于图书本人没有进行统计。书中引用其他学者的论文并没有注明，这是典型的学术造假，拼凑，不知呕心沥血的论文作者对此作何感想，作为法律人，我的感觉是如鲠在喉，学术欺骗是一方面，更可惜了清华大学名声！
我想知道：国人顶礼膜拜的一流的象牙塔，怎么会出这样的学术造假人？面对这样的学术拼凑、造假，面对心目中神圣的清华，看到这样明目张胆的欺世盗名之人，竟然还堂而皇之的顶着巨大的光环四处招摇撞骗，令人非常愤怒！
现把部分抄袭内容公布出来见附表，请大家批评考证。
本人联系了几位被抄袭的作者，无不义愤填膺，均表示保留进一步到清华大学讨个说法的权力。粗略计算，如果加上抄袭图书专著的内容，这本清华教授在清华大学出版社出版的《公司治理与股权激励》恐怕要成为国内学术造假冠军了！心痛啊，我们心目中的清华，培养出众多大师和国家领导人的清华，国人像敬奉神灵一样崇拜的清华，竟然有如此滥竽充数的南郭先生。我曾善良的换位思考，期刊论文是否有抄袭马教授的可能呢？查了时间，彻底绝望了，所抄袭论文最迟发表在2008年前，大部分是2003年左右，马教授的书出版在2010年9月。
请看讲课费3万/天的马永斌教授院长头上的光环：
一、教育背景 ：清华大学公共管理博士、副教授
二、工作经历： 著名企业战略与公司治理专家，组织理论与领导艺术研究专家，清华大学公共管理博士、副教授。现为清华大学继续教育学院院长助理、研究中心主任。清华大学、北京大学、复旦大学总裁培训班特聘专家.
三、擅长领域：企业战略,管理发展,人力资源
四、主讲课程 ： 《企业战略》、《公司治理》、《组织变革与企业文化》、《卓越领导力》、《领导之道与商行天下》、《领导之道与政治智慧》
五、授课经历及客户评论 ： 马永斌老师于1990年进入清华大学学习，先后攻读工学学士学位、教育管理学硕士学位和公共管理学博士学位。工作期间曾担任清华大学继续教育学院院长助理、研究中心主任，专职从事经营管理、咨询和培训事业，积极探索企业管理理论前沿和实务操作的完美结合，主持策划了一系列总裁修炼与提升的管理方案和咨询方案，为不同行业的国有企业和大型民营企业管理层担任培训指导和战略顾问以及独立董事。
研究成果： 1．科研项目。作为课题主要承担者完成教育部、中国学位与研究生教育学会和北京市“九五”重点课题十余项。 2．论文发表。公开发表学术论文27篇，其中核心期刊24篇、第一作者17篇，另有多篇文章收录于各类学术著作或被中国人民大学“复印报刊资料”全文转载。 3．教学课程。为在校硕士、博士研究生开设“组织理论”课程；为EMBA学生和培训学员开设“领导之道与政治智慧”课程。 4．咨询项目。为新兴铸管、云南楚雄烟厂、中远集团等企业以及云南、四川和江苏多个地方ZF提供发展战略规划和公司治理、ZF治理的咨询。 5．获奖情况。获国家、省部级科研成果奖励二项，优秀论文奖励七项；清华大学优秀教学成果奖二项。
研究领域： 马永斌老师以理工科的逻辑思辨、系统思维为基础，广泛涉猎经济学、管理学、社会学、博弈论、心理学、哲学等人文社会学科，不仅深谙中国传统文化的管理智慧，而且通晓西方前沿管理理论。其复合型的学术背景和不拘成法的独特学术视角，使他的研究工作往往能推陈出新，独辟蹊径。目前，其研究领域主要集中在企业战略、公司治理、组织变革、企业文化、领导力和组织理论等管理学前沿，并在这些领域取得了丰硕的研究成果。这些成果为企业提升管理水平、更新思维模式、解决实际问题提供了有力的理论支持与指导。
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