楼主: lengmuyun
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151楼
frankieleo(未真实交易用户) 发表于 2010-3-11 17:08:01
多谢楼主 但是太贵啦
hard hard study,
up up everyday!

152楼
令狐冲1818(未真实交易用户) 发表于 2010-3-13 14:29:01
美女，好人做到底，也发给我一份吧，不胜感激。davidchungh2002@yahoo.com.cn
153楼
lucubrate(未真实交易用户) 发表于 2010-3-17 09:10:03
不知道好心的楼主能否给我也发一份呢，谢谢啊。myhome2004@hotmail.com
154楼
SSFDBWYH(未真实交易用户) 发表于 2010-3-17 16:52:45
要46个金币，可怜呀
155楼
tjc110(未真实交易用户) 发表于 2010-3-17 18:28:07

156楼
wcexample(未真实交易用户) 发表于 2010-3-17 19:34:00
哇塞，太牛了，强人！
157楼
周振拓(未真实交易用户) 发表于 2010-3-26 16:45:26
能否给发一份，谢谢。zhouzhentuovip@sina.com
158楼
cchobits(真实交易用户) 发表于 2010-3-27 09:42:56
太强大了 谢谢啊
159楼
huiyuhuiyu(未真实交易用户) 发表于 2010-3-27 09:53:18
楼主好有耐心，我也想要一份，谢谢楼主了！！
邮箱：huiyuhuiyu@163.com
160楼
economic9(未真实交易用户) 发表于 2010-3-29 17:11:25
少了个动态股权激励模型，不算全面。我提供下链接：

用动态股权激励模型取代股权激励是对长期激励方式的突破（郑玉刚） ... 1 2 3 4 5 6
行政与人力资源manage123 2009-10-27
以独立、客观、公正、科学、合理的原则来指导行为和进行思考！

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