楼主: yuzi_8888

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[讨论]好多用人单位要求第一学历必须是国家重点大学毕业的，如何看待这种教育歧视？ [推广有奖]

21楼

zhaojumping 发表于 2008-12-20 09:45:00

这个没办法啊，中国是一流的本科、二流的硕士、三流的博士，所以即便是牛校的博士也很可能是三流的~~~。对很多单位来说，三流的博士当然不如一流的本科。

22楼

shangquan2004 发表于 2008-12-20 09:46:00

没有社会弱势群体，怎么会有社会强势群体，这是矛盾的两个方面！教育是不可能让社会公平的！

23楼

轩尼诗1870 发表于 2008-12-20 09:50:00

有一次在办公室晃悠，听老师在接电话，还真就是清华北大的硕博都不要，只要第一学历不是211连进我们学校的资格都没有（俺们学校211倒数）

24楼

puntun 发表于 2008-12-20 10:06:00

是有歧视但这是降低招聘成本和避免犯统计中第一类和第二类错误的概率的最简单方法

25楼

excellentwgy 发表于 2008-12-20 10:06:00

没必要  

26楼

greenneerg 发表于 2008-12-20 10:06:00

存在即合理

27楼

地球人 发表于 2008-12-20 10:07:00

这并不一定就是歧视。高考相对来说，是比较公平的，能脱颖而出的确实优秀的地方。但是现在硕士博士的招生和培养存在非常严重的问题，这是有目共睹的事实。本人就是XX在读硕士，至少我可以证明存在很严重的问题。

非211本科毕业的硕士博士当然不乏优秀人才。但是对用人单位来说，存在信息不完全、信息不对称的问题，他们难以甄别信息，所以选择“次优选择”-----非211本科第一学历面谈。

在我们这个社会，一些看似事情很不合理，但是要是更全面的考虑的话，在一定的历史阶段，却是合理的。

28楼

slgtuandui 发表于 2008-12-20 10:14:00

埋没人才

29楼

wanwanwan224 发表于 2008-12-20 10:40:00

可能还是比较信任高考制度，研究生入学考试毕竟没有高考有影响力，也没有高考有竞争力

30楼

wexn2009 发表于 2008-12-20 10:51:00

＼頂！！！！！

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