楼主: yuzi_8888
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[讨论]好多用人单位要求第一学历必须是国家重点大学毕业的,如何看待这种教育歧视? [推广有奖]

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l-fz 发表于 2008-12-20 21:04:00
我上小学的时候老师连10以上的加法都不会做,我上初中的时候英语老师连个正规师范学校毕业的都没有,我上高中的时候老师连一个在办公室备课的都没有,直到我大学毕业我才知道还有211……

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hanhaha 发表于 2008-12-20 21:07:00
这样做是应该的,现在国内的考试只有高考相对公平,以分数说话(虽有争议),但是高考成绩的水分最小,我想这是最重要的,其他的研究生或者博士有一部分有很大水分。

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wildorange 发表于 2008-12-20 21:28:00
中国HR的水准.....

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蓉儿乖乖 发表于 2008-12-20 21:43:00
有这种规定吗?复旦博士也不要,英雄莫问出处,有没有那么夸张啊?

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norman20 发表于 2008-12-20 21:51:00
211是属于计划体制的东西。
心静,心远,志在千里。

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aijundang 发表于 2008-12-20 21:52:00
现在的用人单位都在互相攀比,啥都不懂,还一个个装大尾巴狼,不知道各位有否参加过招聘会,那些去招聘的人,一个个嘛都不懂,真不知道这些企业再搞啥.歧视无处不在,不公平也无处不在,那些没知识没水平的人靠关系也能占个坑,什么资源优化配置啊?我看把人先配置好才是最主要的

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lujingliang11 发表于 2008-12-20 22:01:00
哎 你努力考211吧

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davidhaitaopan 发表于 2008-12-20 22:05:00
还是要自己真有两下子,就无需看那种公司的脸面了,真货到那里都缺!!

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影响力 发表于 2008-12-20 22:50:00
没办法,改变不了就适应吧

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wuyy314520 发表于 2008-12-20 23:04:00

本人的本科学校也不是211,到人大后发现人大本科生接受的训练真的是让我佩服,我算是服了,所以用人单位这样考虑其实是有道理的,我觉得本科时接受的教育是很关键的,当然也不排除不少非211高校的本科生并不比211高校的差

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