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雷达卡
毕业那年，我的心酸求职经历
【毕业季·求职简历】
2005年6月，我毕业了，南开化学硕士，但做的是Java软件开发。
那年，也就是2004年11月，华为来我们学校招聘，我顺利进入候选人，于是随之而来的笔试(周末在数学楼、两小时闭卷，约200人参加)；再后来，就是第一轮技术面试(J2EE、设计模式)、第二轮技术面试(Java基础及算法)。我都顺利过关，期间，面试官告诉我，几天前的笔试我是最高分。
最后一轮面试是人力资源，当我们聊了20来分钟后，她对我比较满意，最后她提了一个问题：请说一下你的缺点。我实话告诉她，我很固执，同学也这么说。
于是，我落选了。
到了05年8月，当我正上海求职时，华为那边给我电话，问我是否愿意去深圳，月薪7k。我说我不想去，因为我不知道，是否还会像当初，我说了一句很危险的话，他们就让我流落街头。
2004年12月，天津一家做Java中间件研发的公司来学校宣讲，我投了一份简历。
几天后，约我面试。有两轮面试，项目经理和公司副总裁，都对我很满意。后来那位副总还送我到门口。
这家公司的四位创始人都是海归，美国伯克利分校的校友，曾经毕业于清华、北大和交大。03年归国后，拿到了天津海泰(HiTech)的1500万风险投资而成立的，公司的若干位核心员工，都是毕业于名校，很多技术大牛。
从那时候，直到毕业前，公司一直组织我们这些即将入职的12人，培训Java和J2EE课程。
天津A公司
毕业后，也就是2005年7月1日，我正式上班。
一来就进入项目，不过不是中间件研发，而是项目开发。两个月后，项目开发基本完毕，很顺利。
那天早上，忽然开项目组会议，宣布裁员，我、另外一位天大研究生及一位本科生。
后来人力资源找我，让我当天下午三点前离开。
晚上，我请带我的那位目经理吃饭。饭间，他告诉我裁员已经有一段时间了，企划部和人力资源部人都裁完了，公司账面上只有100来万资金。一年后，我那位项目经理去了北京IBM，我们还经常联系。
我很清楚记得那天：2005年8月6日。
这件事，最大的打击，是我的女朋友，也就是我的高中同学，让她几年都活在噩梦中。
因为我确定了在天津上班，然后说服她从大连过来，她瞒着公司，来这儿准备考研，因为我期望她上南开的研究生，然后做一名教师。
后来我离开天津，她回到了大连。
这几年，我换过很多城市，但她再也没有离开过大连，因为她经受不起那样的打击。那年，她的体重降低到了极点，很多年都没有恢复过来。
上海
几天后，我坐上了从天津去上海的火车。
下火车时，上海下起了大雨。在地铁口，我的一位大学同学来接我，我们拖着几个编织袋，以及上百斤的计算机书籍，坐了一个多小时的公交，终于到了我的寄居地：我同学那儿，浦东一个很友善的老太太家。
几天后，我开始找工作。
9月的上海，像一座蒸笼，我一个人，就像一只蚂蚁，奔走在匆匆的人流中。
那段时间，经常从浦东到浦西，在东方明珠电视塔下转乘公交。面试后，又从哪儿赶到浦东的住所。多少个深夜的11点，我站在东方明珠广场、金茂大厦旁等公交，站台上还是一双双焦急而落寞的眼睛，过往的公交上，依然坐满了人。
我当时投的职位，均为Java高级工程师。简历上写着不低于6k，后来几乎都是6/7k，没有8k的。
那一封封简历，都是从网吧发出的。
我一共投了约100封，大概有12家通知我面试，大概的规律是，投出简历后，一般三天内电话通话我，超过三天的，都没有音讯。
另外，有三四家公司主动找到我，约我去面试，后来我上网查了一下，都是人力资源外包的，比如博彦科技，我都拒接了。
说说其中的几家吧。
面试的第一家，是一个新成立的公司，老板在硅谷干了10来年，回国创业。之所以我对他们感兴趣并最后选择了他们，是因为他们给我邮箱发的一封笔试问答题，很有技术水准和思想。后来我去面试，老板和技术总监面试我，双方都很满意，他们让我考虑一周。
面试的第二家，是InfoSys，一家做软件外包的知名印度公司，在浦东软件园有一个片区的小矮楼。笔试顺利通过后，面试英语口语，面试我的是一位非常漂亮而穿着优雅的MM，竟然也懂技术。不过，在这关上，我被刷下来了，后来再也没有音讯。
中间接到微创(MicreSoft)的面试，一家知名的给微软做外包的公司。进入公司那一刹那，我就感觉非常压抑，因为通过每一道门都要刷卡，并且入口那道门，有一位凶狠的中年人在门里面，盯着每一个进来的人。我坐在椅子上，足足等了一个多小时。后来一位面试技术的把我引入了一个小会议室，一开始他就和我吵：当我解释缓存概念时，他的脸马上拉了下来：Buffer和Cache有什么关系呢？你说得语无伦次，你分明是欺骗我…… 最后一甩手，要我走，让我去见人力资源。当我和人力资源面谈时，她始终在强调：请不要用“我以为我以为”。
这是我有生以来最受屈辱的一次面试。
也只有在上面两家我被清理出局了。从那时候起，我知道我进外包公司毫无优势，也让我从心里讨厌外包。
后来，接到易宝软件软件的面试，上海一家知名的保险软件公司，公司在上海的南京路附近，那座大楼他们占了好几层。
笔试后，然后是面试。面试那位考官看了我的笔试题后，对我基本满意，然后问了我一些技术问题，主要是顺着我的意思，所以回答没什么障碍。后来，我对几套题有些疑问，询问面试官，于是我们就讨论起来。
最后，他对我比较满意，让我去人力资源那儿。内容我记不得了，说几天内给我电话，可能是因为同时有好几位应聘者，他们要择优录取。
大概三天后，人力资源电话告诉我，让我再去一趟。我去后，她说我被录用了，希望我近期到岗。我当时心里不是惊喜，而是无奈。因为我告诉她，昨天晚上，我答应了那家新成立的公司，我不能言而无信。
我当时确实很想去易宝软件。
期间，面试过一家做网吧软件的公司，给我了offer，说他们已经占了中国30%的市场，但我对网吧软件不感兴趣，于是拒接了。前几个月，我在大连一家网吧做调研，发现他们的网管软件很熟悉，原来就是若干年前，我面试那家公司的，我现在才读懂他们的商业模式。
另外，面试过上海外滩一家软件公司，欧洲一家互联网交友公司在中国的研发部门，面试我的有两位，其中一位比我小，形象也不太好，问了我单例模式和Struts，以及其它一些技术问题，当时就给我offer，我感觉他们的工作没有技术含量，于是就拒绝了。
也面试过亿唐，我相信85年前的人都知道这家曾经轰轰烈烈的公司。公司在一个很大的仓库里，坐了上百号人，当时他们在做hompy，模仿韩国当时最火的一个交友网站(类似于目前的51.com)。两道面试后，最后和一个副总谈，他把他们的网站域名抄在便签上，给了我一张名片，让我回去看看。我对他们兴趣不大，后来就没联系了。
其它还有几家，我就不一一记录了，不过均拿到了offer。
从去上海的第一天，到我去第一家公司前，总共两个来星期，中间那段时间，几乎每天都在面试。
这只是找工作的一个开始，还是比较顺利的，但真正的心酸还没有开始……
上海公司A
我怀着满怀的信心，开始了新的工作。
公司在长宁区天山路，于是我就在附近租了房子。当时没钱租房子，就向那位大学同学借了两千五。
第一周 没啥活，我就自己做研究。
第二周 安排我研究集群解决方案。于是我开始调研，但我不知道是Linux集群、还是应用服务器集群或是应用层集群。公司包括我总共四人，老板不是做软件的，也整天不在办公室，技术总监在一个角落里不知道研究什么，还有一位做硬件开发的高级工程师。另外，因为我是新来的，项目对我都是保密的，所以我不知道如何展开，特别是我以前也没有接触过集群。
第三周 还是继续研究我的集群。
第四周 也就是周一上午，老板在美国那边通知技术总监，让他解雇我，上午十点要收到我签名的离职传真件。我九点上班，十点就被迫离开了。不过走时，多发给了一周的薪水，当即结清，实实在在的钞票。
我又失业了。
几天后，我打电话给曾经给我offer的两家公司，他们都婉言拒接了。
于是，我又开始四处投简历。
这次我没有投那么多，只选择我喜欢的几家。几天后，我接到几个面试通知。
第一家是新加坡的NCS，据说是新加坡第二大软件公司，不过上海那家分公司不大，只做一个产品，物流中间件的研发。该系统已经开发了近20年，最近两年全部移值到Java平台。经过了笔试后，技术总监和老板面试，对我都很满意，那天下午一直谈到天黑。
第二天，接到快钱公司(99bill)的面试，第一轮是技术，面试内容主要是Hibernate和Spring，这个我很熟，包括技术细节，所以面试官对我很满意。
后来公司副总和我谈，他对我非常有兴趣，我们谈了一个来小时，期间人事MM多次过来提醒：还有另外几位应聘者。最后不得不中断，不过他直接告诉我，他很喜欢和我聊，还说他曾经和网易那帮人一起创业。当最后我告诉他我的真实想法：有一家新加坡公司做研发，想让我过去，我可能对那边更有意向。他面有难色，最后还是告诉我，不管选择谁，一定要通知他，于是让我记一下他的手机号码。
后来大概还面试了一两家，我记不清了。
最后我还是决定去新加坡那家公司，于是给快钱的副总打电话，告诉他我还是没有选择他们。他感到很意外，因为我竟然给他回了电话。他祝贺我，从语气中我感觉到一种真诚。
上海公司B
于是我去了那家公司，我清楚地记得：2005年9月23。
入职后，那位面试我的技术总监带我，每天单独给我培训。也许是他对我期望太高，我每次都没有达到他的预期。一周后，他再给我讲解时，我很紧张，思维凝固，他也很火。
两周后，他告诉老板，我这人没法带。于是一天中午，接到人事的通知，我被解雇了，让我两周后离开。
不过还是提前要我走，说会多付我一周薪水。
在走的那天，老板找我谈，他说我这人没有自知之明。这么多年过去了，我依然还没有弄明白这句话的意思。最后离开时，我告诉他，虽然我在这儿表现很失望，但这不代表我们学校。
被解雇后的中午，我就去了徐汇区的电脑城，因为我想拥有一台自己的笔记本，以便充电自学，但最后还是失望而归，因为我想拥有的IBM R50，最便宜也要6k多，我哪里弄那么多钱？当时，其它笔记本也一般不低于6k。
经过三次的解雇，我的自信降到了极点。
在上海呆的近三个月，远在大连的女朋友对我很不满，她一次次和我提出分手。对上海这座城市的失望和无奈，以及想挽回那份感情，我最终选择了离开。
记不清具体什么时候离开的，反正是2005年11月中旬。
大连
在来到大连后，每天凌晨都惊醒，当我坚持继续入睡时，身上总是憋出一阵阵冷汗。于是我换了一张很黑的窗帘，睡眠才开始一点点改善。那段时间，我女朋友怎么都无法理解我那种潜意识的恐惧。
来大连后一周，也是一阵迷茫。因为大连80%软件公司都是做对日外包的，那些小公司根本不愿意招聘一位研究生来coding。
最后还是有少数几家公司给我offer，我选择了其中一家。
从05年7月毕业后，经过了整整半年的动荡，我才感觉到工作的稳定。
在大连那家公司的几年，我把自己的潜力发挥到了极致，也得到了公司领导和同事的高度认可。
到现在，我都很感激那家公司，特别是我那位上司。这家公司一个月前纳斯达克上市了，虽然我早已离开，但我还是在心里祝贺它。
三年后，我才真正从自卑中走出。
一年前，我才真正建立了自信。
到现在，我已经很平和看待我身边的公司和曾经的公司。
反省
这么多年，我经常反省，为什么当时一次次的滑铁卢？
天津A公司：公司战略失误，资金紧张，所以殃及我。
去年我回公司办点事，因为毕业后，档案一直挂在那边。公司还是原来的规模，还是富有人性。
我在的那段时间，每周三下午公司组织活动，可以免费游泳。公司还有免费早餐。也许这就是海归者的气质吧。
上海A公司：上司分给我我活太难、太模糊。
几年后，我还搜索过该公司，老板换过三个互联网项目，其中最大一个是做类似58同城网，当时招聘的职位至少有60个。我估计老板将自己在硅谷挣的几百万美金耗完后，就无声无息了。
上海B公司：个人能力问题，以及遇到一个极其苛刻的上司
这位上司的苛刻是很有名的。后来他去HP上海当产品经理时，我看他的博客上说，新来的员工很怕他。
我走时，把他们那个产品都copy了，那个系统有700万行代码，500多M的doc和ppt等文档。我研究了两年，突然有一天弄通了，兴奋了好几天，并且根据那个框架，写了自己的框架。
我可以这么说，那个业务系统的技术含量，不亚于微软的Word+Apache的Tomcat+Swing。他们的软件开发文档，规范和丰富程度，远远超过了我呆过的任何一家公司，以及我见过的大部分开源项目。
客观说，在上海收到那些面试机会，主要还是因为我的学校背景，以及我对技术的热爱。
虽然没有专业的优势，但曾经的自学经历，足以让我在笔试和面试前顺利过关。
对于面试，也许我最大的优势，是对技术的热爱，这让我忘记了面试的凶险。
好了，就写这么多。但愿这篇文章，能够给那些曾经和我一样迷惘的朋友，找到一点信心和希望。
题后记
自己现在也在做公司，两年来，无论经济多么艰难，我都没有解聘过任何人。因为，一个人经历过三次同样的失败，90%的人会彻底失去自信。
也因为自己的经历，任何一位新来的员工，我都会让他从最简单的做起，建立起他的信心以及彼此的信任。
写这篇文章，我鼓起了很大的勇气，因为直到现在，我还只是走在通往成功的路上。我那段失败的经历，会让别人觉得，我原来这么普通。再说，任何知名的成功人士，都是采取一切方式，给自己曾经的经历贴金，如李开复、唐骏。
但我始终觉得，真诚比崇高伟大。
在离开天津那家公司后，我写道，那件事对我最大的打击，其实是我女朋友，也就是我现在的lp。因为这段噩梦，我来成都这两年，她一直守在大连。工作可以再找，金钱可以再挣，但两人在一起的时光，却不能再生。
前段时间，我终于想通了，如果让lp下决心来成都，我必须给她一种安定感。于是在一周的时间内，我买下了一套房(105平米，府河旁)，我和她都很满意。她也决定来这边了，但五年前的那道伤口，对于她，现在还没有愈合。
最后，我有一个请求，我涉及到的任何公司，请大家保持沉默，我不想抠起岁月的伤疤。
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