发帖
雷达卡
随着我国经济发展水平不断提高，伴随经济发展而来的，是职工工资水平的提高。而工资水平的上升，必然造成产品成本中活劳动部分的比重加大，而要保持产品的竞争能力，就必须提高单位产品的价值含量，也就是说，要提高产品的技术水平。企业招工越来越难，工厂更倾向于用机器代替人工。此外，一些纯粹劳动密集型的、劳动力成本比重越来越高的产业部门，已经不再适应我国或者我国某些地区的发展，产业结构转换已经不可逆转。中国实际上已经到了像日本60年代、亚洲四小龙80年代同样的情形，劳动力密集型的产业必须往海外工资水平比较低的这些发展中国家转移。我国很可能未来再面临一次劳动密集型产业转移升级，目前第二产业就业比重会持续下降，无法容纳量大量就业。中国曾经吸纳就业的中小纺织服装企业现在破产倒闭不计其数。
三、结构性失业严重高校扩招，加上中国严重有问题的教育制度造成的一个后果就是：高学历，低能儿。一句话说得好：大学毕业等于失业。此外，中国当前的农民工大都集中在第二、三产业的劳动密集型产业，他们较低的受教育水平。教育水平欠缺暗藏结构性失业危机，将来中国要向资本密集型和第三产业的技术密集型产业升级，产业结构“软化“，这些低素质的农民工就可能面临结构性失业。中国从1990年到2010年三次人口普查的数据显示，20年大学扩招，加上九年义务教育的推广，才使我国成年人的平均受教育年限提高2.7年。而要适应未来的产业结构，意味着中国成年人的受教育年限要从不足9年提高到12年左右。而欧洲债务危机的教训表明，结构性失业与周期性失业互相转换。欧债危机已经过去了，但发生危机的很多国家依然有大量劳动力失业，就是因为他们的教育水平与产业结构不匹配。大量农民走向城市将面临结构性失业问题，而且短期之内劳动力素质问题是很难解决的。
靠扩大生产企业的规模来提供就业机会的工业经济时代早已过去，在知识经济时代，主要扩大高新技术产业和产业和信息化吸纳就业根本不可行。
四、机器人技术代替工人是必然从各国就业结构转换经验看，制造业的自动化和信息化，使工厂的工人减少了，机器开始代替工人进行生产，加上中国劳动力成本不断上涨不争的事实。根据学者汪涛的研究，机器人技术并非今天才出现，它已经有几十年的发展历史。但随着计算机技术的成熟，中国介入机器人的生产和需求环节，机器人的价格开始大幅度下降，中国每年机器人的购买量也迅速上升，并成为全球最大的市场，这将会对中国劳动力问题的研究带来革命性的变化。机器人主要分为工业机器人和服务机器人。前者主要用于工业生产过程，后者用于服务业和家庭。根据国际机器人联合会的报告显示，2013年之前，全球工业机器人的销量一直处于相对稳定状态，增量很小。但从2013左右开始，全球市场进入快速增长阶段。其原因主要在于以中国为主的亚洲国家需求爆发获得的支撑。从下面中国市场工业机器人发展来看，中国工业机器人市场从2009开始爆发性增长，至2013年左右开始对全球市场产生显著影响。2014年中国工业机器人销量实际增长54%，达到5.6万台，成为全球最大的市场，占全球22.5万台的约四分之一。机器人是否会对劳动力有替代作用，答案不仅是肯定的，而且当前以机器人、3D打印等为突破的第三次产业革命影响力极为深刻和广泛，它们对劳动力的替代作用非常巨大。中国各地区政府已经将“机器换人”作为重大的产业政策来推动。现在一般加工行业里一个工业机器人大约可以替代6个工人，也就是说，生产一个机器人，就相当于生产出6个劳动力。有些行业会达到更多，可替代如20个人工的程度。这意味着什么？意味着每生产安装一台机器人，相当于减少6个到20个劳动力需求。它们不用三班倒就可24小时工作，不需要加班费，不需要安排年休假，不需要三险一金，不需要安排春游秋游，没有“产假”“情绪”绝对稳定（只要供电不中止），“生病”了也就换个零件后很快就可投入工作，不会因为任何事情“跳楼”...... 劳动力的生产周期非常长，从生下至养到可以工作的18岁，或可以实现更高要求工作的25岁需要的生产时间长度是18到25年，但生产和安装一台机器人只需要和生产一台普通机床一样的数以天，甚至小时计算的时间长度。未来只要有市场，中国每年生产数以百万计算的工业机器人，并不比每年生产几千万辆汽车困难多少。这意味着每年就可相当于新增上千万至1亿传统劳动力，从技术和经济上来说这已经是近在眼前的事情。
这只是传统的二代机器人生产车间
以服务机器人为例
如果以为机器人替代的只是传统工业生产线上的工人，劳动力将可以转向服务业就大错特错了。这次第三次产业革命不同于以往的重大区别之处在于，它是智能化的革命，而不是简单机械的革命。由于计算机等智能技术的突破，今天的智能机器人将取代的是人类简单的智能活动。例如，在过去搬运、开汽车等看起来很简单的劳动，其实都包含很多复杂的智能行为。但今天的机器人已经达到可以取代这些智能活动的程度。搬运机器人、无人驾驶汽车技术、餐厅服务、家政服务甚至撰写普通新闻稿（新闻机器人）、普通法律咨询（法律服务机器人）等相当复杂的智力活动都将进入被服务机器人替代的阶段。最后将只有管理、创意、市场营销、研发等极为高级的智力活动留给人来做。有很多技术事实上根本就算不上机器人技术，只要简单地改变就会大量地、甚至整行业地取代现有劳动力。例如，只要普及现在早已经商用化的成熟ETC技术，中国高速公路和桥梁上的所有收费员将全部被取代。只要对现有中国加油站设备稍作改造，100%的加油工都将是剩余的。这种技术早就已经在美国等国家普及了，根本就算不上是什么新技术。
服务机器人，别以为未来的餐厅服务就可以容纳大量的劳动力。
服务机器人，别以为未来的餐厅服务就可以容纳大量的劳动力
美国耕地面积超过中国20%，但农业劳动力占比仅仅为1.4%，只有3百万人左右，并且还在持续下降。根据我建立的全新经济发展模型，如果中国达到今天美国早已经实现的农业机械化水平，中国还需要转移至少3个多亿的剩余农业劳动人口，几乎相当于把现在所有农业劳动人口全部转移完。而根据过去30多年改革开放黄金时期的实际实现数据，转移如此庞大数量的剩余农业劳动人口至少还需要40年时间才能完成。加上机器人对现有工业和服务业劳动力的大量替代，中国即使每年降低500万劳动力，未来50年内也还是将要面对非常严重的提升生产效率与就业之间两难的平衡。
一个农场主可以管理几千亩土地的中心支轴自动灌溉系统，在美国早已经大量普及
智能化的农业机器人，即使农田非常不平整，难以采用大规模农业机械，也可使农业生产最终走向无人化。
传统的人口理论已经失效了 无人驾驶汽车
自主的智能无人机（不是人操纵）
搬运机器人
无人工厂
完全替代人工的餐厅服务员
机器人护士
......
以上这些在过去只是科幻小说里出现的东西，在今天的时代都正在不断变成现实。以往的机械化和自动化是“减少劳动力”，而今天将大量出现的是“完全地”、“彻底地”在大量行业和工作流程上结束人作为劳动力的历史。人必须在远远比计算机更高智能的创意、管理、营销、设计、研究......等领域寻找自己的位置。有很多大型生产厂家近年来大批量地裁员，但产能却不断增长，就是因为机器人的采用所导致的结果。
因此，在这里提醒一下所有网友注意，如果您的人口理论是2013年4月8日之前学习和建立的，请先暂时彻底关闭您所有的人口理论观点，在认真研究过我的第三次产业革命理论之后再重新思考自己的人口理论。如果您连机器人减速器、电动机、6自由度通用机器人、传感器、模式识别、固体存储器、云计算、机器人集成产业等专业概念，以及工业4.0，第三次产业革命等是怎么回事都从来没听说过，就想来讨论今天的人口和计划生育问题，您能谈出来的任何东西基本上都是属于中国明清时代和欧洲文艺复兴时期、最好的就算是18世纪的老古董了。对于自主化将会带来何种影响，可以各抒已见，欢迎网友交流。但这个变化却是客观存在的，却无人可以否认。
就在这过去短短的2、3年间，世界已然完全不同。
怎么解决就业问题？因此，一建议成立新农合公司，由国营公司牵头成立新农合公司来规模性的运作农民拥有的土地，吸纳无法转移到城市就业的农民，每月按规定挣得工资，这样一方面，提高了农民收入，解决二元经济结构中的收入差距问题；另一方面使国家失业率下降，同时每年新毕业的近700大学生就业情况也可以得到改善。
建议有条件的县市区设立学术研究所，人员安排可就地成立产业规划、区域规划、农业科技、基因科技等知识简单而需要大量时间的学术研究单位，一个县区成立一个研究所，一个研究所能容纳3万人就业。
中国老龄化很严重，65岁以上占总人口10%，但是我们的护士很缺乏，独居问题很严重，一个老人死了6年成了白骨，竟然不知道。假如一个护士服务3-5个老人，就可以解决2000万人就业，利国又利民的举措。
改革教育，培养技术型人才，少一些高学历、低能儿人才。充分发挥市场机制作用，引导社会力量参与办学，扩大优质教育资源，激发学校发展活力，促进职业教育与社会需求紧密对接。
提升卡
置顶卡
沉默卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
京公网安备 11010802022788号
