[其他] 教育省：将大幅提升教师工资绩效部分比例 [推广有奖]

11楼

hehuazheng3 发表于 2015-12-9 11:32:36

提高绩效部分的比例有什么意义？无非就是把你原来按月发放的工资放在年底发放，而且领导们可以想出很多办法扣留。

12楼

feather3891 发表于 2015-12-9 14:05:17

大幅度增加工资才是根本，提高绩效没任何意义；绩效落实到实践不是那么容易，现实中没见过哪个学校的绩效工资是真的绩效的含义，基本就是多发点钱而已。
绩效要真正和科研成果挂钩才有意义，否则大锅饭没任何用；现实中用什么课时、集体活动顶替科研成果一起算绩效，有用吗？没科研能力（基本也就没其他应用的能力，比如教学）的老师一样以乱七八糟的名义获得那部分收入…… 概括高高在上的人指定的政策——拍脑袋——计划经济似的想个点子，不考虑政策执行，不考虑政策效果