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职业经理人与老板之间，永远都有一层窗户纸，请问睿智的MBA们，请问如何捅破这层窗户纸，且能达到良好的双赢作用？

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关键词：职业经理人 职业经理 经理人 朋友

建议不用去捅破它. 因为所谓职业经理人, 就是以目标为导向. 用一定的时间为老板达成某些特定目标的工作. 时间到了, 一般会缷职,自行去谋求更高更挑战的工作.; 若跟老板或工作谈了感情,捅破了与老板中间那一层窗户纸, 舍不得去留或越了自身职务的界线. 那,永远当不了一个成功的职业经理人, 只能成为老板的心腹或长任的员工. 失去发展的潜能!