楼主: 曹国奇
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金融危机时期应该大胆启动“饥饿劳动”法案 [推广有奖]

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曹国奇 发表于 2009-2-26 23:29:00

所有主流经典理论(包含马经)都是这样,你如再反对举反例吧。

至少“这句话的关键是指出,“没事做”的人有没有能力且愿不愿意去做“加班加点”的人的工作。”这句话是阁下说的。

[此贴子已经被作者于2009-2-26 23:37:25编辑过]

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曹国奇 发表于 2009-2-27 00:03:00

现在实际正是按阁下文章所说的进行的,所以主流经济学家现在基本失声了。

其实这是宏观问题,我不明白主流经济学家为什么总是用微观经济学原理反对它,而不用宏观经济学理解它。这是他们故意乱搞还是他们逻辑知识太差?

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startyxf 在职认证  发表于 2009-2-27 00:40:00

看出饥饿劳动有几个默认假设:

1.进出口行业不计

2.企业利润率全部接近平均利润率

3.企业边际成本都一样

4.世界上可做的工作是有限的

5.交易费用为0

[此贴子已经被作者于2009-2-27 0:43:48编辑过]

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sungmoo 发表于 2009-2-27 08:42:00
以下是引用曹国奇在2009-2-26 23:29:00的发言:

所有主流经典理论(包含马经)都是这样,你如再反对举反例吧。

至少“这句话的关键是指出,“没事做”的人有没有能力且愿不愿意去做“加班加点”的人的工作。”这句话是阁下说的。


我说那句话,又何“主流经典理论”有什么关系呢?

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overzenith 发表于 2009-2-27 09:07:00
以下是引用曹国奇在2009-2-26 20:23:00的发言:

阁下这是用实际操作上的问题质疑理论是否成立,如同用怎么达到光速这个问题否定相对论一样,这不是学术讨论,而是强盗逻辑。我知道,经济学广泛存在这种强盗逻辑试的讨论,很习以为常,但是我不希望在与我讨论使用这种辩思。

至于企业的效率,姑且当作企业主的收益理解吧,这不是问题。如果企业支出总工资额不变,只是每个人的工资降低一点,这有什么问题呢?

企业之间是竞争的啊

员工是可选择跳槽

你这“工资降低一点”是多少??这说的太笼统。

如果企业是不竞争的(比如,公务员),这才是可能执行。

就象现在的所谓村官,不属于公务员,但却是国家和地方财政买单,降低失业率的同时也降低了基层公务员的工致待遇,严重伤害这些人的工作热情。(我成长那个地方,镇政府工作人员达280人,真正的公务员好象才42人),有能力的人都外出。

你种思想,将使乡镇资源流失的更严重。

[此贴子已经被作者于2009-2-27 9:08:02编辑过]

我认为我生活在中国历史上最幸福的时代 中国人对知识的追求从来没有这样强烈过 中国人对知识的肯定从来没有这样强烈过

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sungmoo 发表于 2009-2-27 09:37:00
以下是引用曹国奇在2009-2-26 23:29:00的发言:所有主流经典理论(包含马经)都是这样,你如再反对举反例吧。

那就请曹氏看一看各种各样的委托-代理理论吧(当然,我们也不知道这些理论算不算老曹的“主流经典理论”,估且算吧)。请老曹说说其中是不是“所有”都这样。

(曹氏显然有一个杀手锏:他只须强调,但凡“反例”,皆非“主流经典理论”——因为什么是“主流经典理论”,他从未告诉过大家,只有他自己知道,当然他也可以随意变动它的含义。如果这不是强盗逻辑,就是无赖逻辑)

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hanceland 发表于 2009-2-27 09:57:00
楼主说的有道理呀,可以深入研究一下。

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十万个为什么? 发表于 2009-2-27 10:17:00

因此,如何提高劳动者收入,使消费增长速率不落后生产增长,才是政府最重要的经济工作。我们强烈呼吁,在考核地方政府官员时,应将劳动者最低工资增长率作为第一政绩,立法不断提高最低工资,使最低工资增长率不低于经济增长率,建立覆盖全民的社会保障系统,反对虚假的医疗保障改革,从而实现劳动者收入的不断增长,落实科学的发展观。

这个是要点,问题是收入与劳动不成比例关系。现在我国经济是乌托邦的思想和凯恩斯理论双重结合,表面上是共产主义社会,其实是资本主义社会。只有官口云乎乎:社会主义社会。分解开来就叫主义社会,主义的存在就有不同定义。财富洗牌才能度过经济危机,什么和平演进都在放屁,失去生产资料和生活资料的人对社会有什么希望,加入失业行列来推翻社会才是他们心底的渴望。我们谈成本忽视了寻租成本,世界经济的难题在于坐寇和流寇的财富分配规则。

[此贴子已经被作者于2009-2-27 10:24:27编辑过]

被抛弃的不是我,而是整个世界。

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背叛地球引力 发表于 2009-2-27 15:05:00

支持一下哦!

方法不错,可是执行起来会有多大难度啊!

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曹国奇 发表于 2009-2-27 23:42:00
以下是引用overzenith在2009-2-27 9:07:00的发言:
以下是引用曹国奇在2009-2-26 20:23:00的发言:

阁下这是用实际操作上的问题质疑理论是否成立,如同用怎么达到光速这个问题否定相对论一样,这不是学术讨论,而是强盗逻辑。我知道,经济学广泛存在这种强盗逻辑试的讨论,很习以为常,但是我不希望在与我讨论使用这种辩思。

至于企业的效率,姑且当作企业主的收益理解吧,这不是问题。如果企业支出总工资额不变,只是每个人的工资降低一点,这有什么问题呢?

企业之间是竞争的啊

员工是可选择跳槽

你这“工资降低一点”是多少??这说的太笼统。

如果企业是不竞争的(比如,公务员),这才是可能执行。

就象现在的所谓村官,不属于公务员,但却是国家和地方财政买单,降低失业率的同时也降低了基层公务员的工致待遇,严重伤害这些人的工作热情。(我成长那个地方,镇政府工作人员达280人,真正的公务员好象才42人),有能力的人都外出。

你种思想,将使乡镇资源流失的更严重。


文中书分析了这种统一变动不改变已有竞争关系,因为价格可以变动。阁下仍然用“企业间有竞争”质疑这个称述,我不理解。

比如公汽,如果每个公汽配个售票员,这能改变哥哥公共汽车间已有的竞争关系吗?会使公汽行业没有竞争吗?不会,只是公汽的票价高一点而已(如果工资不变)。

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