楼主: bingxue_007
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wusha0609 发表于 2009-7-8 09:18:09
谢谢楼主!东西很好!

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meggie223 发表于 2009-7-10 11:28:00
谢谢

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zhengyugangyc 发表于 2009-7-29 00:36:48
不错,谢谢了!

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一种新型激励理论——“动态股权激励模型”理论与方法问世了!请同行参加辩论:http://www.pinggu.org/bbs/thread-499518-1-1.html
“动态股权激励模型”能改良现行股权激励机制和薪酬管理方案,提升其激励约束效果。

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松涛2006 发表于 2009-7-29 15:00:09
很好,感谢楼主!

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zhoupo19 发表于 2009-7-29 16:34:51
谢谢分享啊
史上最神秘的部门:有关部门;史上最神秘的人:知情人士;史上最权威的人:砖家叫兽。

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雪狐之眸 发表于 2009-7-30 17:49:52
学习学习!

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gudumeng2046 发表于 2009-7-30 17:59:09
谢谢了,好好学习下!

18
筱雨欣 发表于 2010-6-21 23:33:48
谢谢楼主的分享

19
hwasoo 发表于 2010-6-22 13:07:26
謝謝分享寶貴資訊

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cuicui5u56 发表于 2010-8-25 09:55:37
支持免费,谢谢楼主分享,对手头实际工作很有帮助。
登山切莫问山高,野无人迹非无路,村有溪流必有桥。

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