楼主: yyj_1976
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【原创系列贴】管理之我谈-1 管理者如何提升自我的思考 [推广有奖]

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yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2017-1-19 19:35:38

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springsunyj 发表于 2017-2-26 22:31:30
首要谋划,重在执行,胜在提升
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yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2017-2-27 18:12:49

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edmcheng 发表于 2017-5-14 09:20:05
Thanks for your kind sharing!
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pinggu6666 发表于 2017-5-31 10:05:51
境界因不同的环境有不同的表现,任何层级的管理者,既是(下层)人员的谋划与引路者,又是(上层)领导的决策执行者,完成好谋划、执行,进而提升组织的整体能力,超越原来的水平,管理者也能由此提升境界。
一点拙见。
受教学习哈,好文哈!
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yyj_1976 + 30 分析的有道理

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risky000 发表于 2017-12-9 11:49:27
潘振权 发表于 2017-1-18 00:47
从身边一位成功的人士的提升过程的总结:
一、格局,参加重量级的会议,眼界决定格局。只有高层次的研讨会 ...
有道理,想要提高自己的就要跟那个层次的人学习交流。
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yyj_1976 + 10 我很赞同

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risky000 发表于 2017-12-9 11:51:00
看了目录,内容用很好,谢谢分享!

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yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2017-12-14 19:02:18
不客气

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derekzeng1972 发表于 2018-9-13 09:11:50
我个人觉得,如果自我提升,最好的书籍是《高效能人士的7个习惯》,如果提升管理他人的能力,必须理论与现实相结合,反复复盘领会提升。不要迷信书,没有简单的道理。真相不可能在几部书中。
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yyj_1976 + 15 好的意见建议

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yyj_1976 在职认证  企业认证  发表于 2018-9-13 18:45:36

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