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雷达卡
假如，一天你接到猎头顾问的电话，对方向你推荐了一个职位，公司在业内有一定名气，并且开出的薪酬、福利、甚至是发展空间都要比你如今的工作高的多，你会有想要换岗的冲动吗？面对这与你联系的猎头，你又该如何处理呢？卓众小编整理共享。
猎头看重的人，肯定是有特除才干的，有的有着丰富的管理经验，有的有良好的沟通社交能力，有的是高级的技术人员。这些人才，有时由于目前公司发展空间的束缚，难以进一步提升。而猎头的介入，能够为其牵线搭桥，提供一个能够更容易获得机会的平台，能防止长期处于疲惫状况。因此面临找上门的猎头，大多数的职场人会一拍即合，从现有的公司中跳出来。
猎头找上门你该怎么反应
一般猎头会在你不经意间找上门，没有心理准备的你，因为谨慎心理人会不自觉地产生警惕的心理。你也许会因为一时的冲动或许是目前并没有换工作的的打算而直接的拒绝猎头的邀请。
实际上，在接到猎头电话的时候，你最佳的反应是既不接受也不拒绝。认真思考下你目前的状态，是否真的有换岗的必要。要知道现在的职场瞬息万变，你可能暂时没有换岗的想法，但是说不定什么时候就有了。如果一味拒绝猎头，无疑给自己以后跳槽堵上了最好的一扇门。所以接到猎头电话的时分，不要过于警惕和激动，在承认其真实性的前提下，你可以和他们商定留出一个思考的时间。就算当时你没有跳槽的想法，也能够留下联系方式，以防不时之需。
挂掉电话后你应当思考的几个问题
在挂掉猎头的电话后，你应当认真考虑一下几个问题。首先要评估一下现在的状况，比如职业前景如何？近期有无升迁希望？你是否善于融入新环境、管理新团队？目前的经济情况能够承担跳槽的风险？另外，你在签合同时是否有竞业条款？如果有的话，那就不建议你冒险跳槽。
其次你要对猎头介绍的公司有一个详尽的了解。看看公司的经营情况和发展前景，以及内部的环境是否和猎头描述的大致一样。要知道人总有一种趋利避害的心理，总会将最佳的一面侧重的阐明。假如想要了解公司的实际情况，仅听猎头的一面之词是远远不够的。
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