楼主: 充实每一天
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20160901【充实计划】第206期   [推广有奖]

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木小林加油 发表于 2016-9-1 14:01:46 来自手机
昨天阅读2小时,累计阅读9小时
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unknownxjs 发表于 2016-9-1 14:31:27
1.这张照片震惊世界!他茫然看了看手上的血,没有哭,但我们哭了
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NDgwNDEwMw==&mid=2650803126&idx=1&sn=0b48d6abe45738c22e448894f50dfd58&scene=1&srcid=0901GEcGQJ0WCGl7qFZheily#rd
2.全身被灰尘遮盖,半张脸被鲜血覆盖,眼睛被砸得往下塌陷……
他伸出小手摸了摸脸颊,再看看手……都是血……
当他看到对准他的镜头时,略显害怕,看了一眼镜头又看了看其他地方。
他把双手放在腿上,就这样乖乖等着。整个过程中,他没有流下一滴眼泪。
3.权贵龙躟,英雄虎战,以冷眼视之,如蚁聚膻,如蝇竟血;是非蜂起,得失猬兴,以冷清当之,如冶化金,如汤消雪
战争的背后实际都是利益,不管哪个国家自称多么伟大,理由多么正义,受害者都是普通的百姓。
在生命面前,石油、汇率、贸易真的有那么重要?
4.1
5.39

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linghuntuzi 发表于 2016-9-1 14:54:45 来自手机
充实每一天 发表于 2016-9-1 07:07
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第六日阅读,阅读时间2小时,累计阅读时间9小时。

54
luojscd 发表于 2016-9-1 15:12:19
1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
张静:中国社会治理:演变与危机
http://www.aisixiang.com/data/101166.html
2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录 
1949年后的社会重组
   上个世纪 50 年代发生的政治变革,重组了中国社会的治理结构。大量新的国家行政组织、企事业组织、农业生产组织及群众组织建立起来,中国人称“单位”,社会成员被安置其中。在城市,这些单位主要是事业机构或企业组织。在乡村,它们是人民公社、生产大队和行政村。这些“单位”从事生产,更是实际上的社会治理组织,在单位中,人们不仅获得工薪,而且可以和公共制度发生关系,分享公共资源的分配。这意味着,一种特有的个体与公共的组织关系建立起来:人们成为单位的成员,就在公共体制中获得了位置,并得到相应的权利资格。单位对其成员负有全面“责任”。在公共制度和社会成员之间,单位实际充当着连接、协调、应责和代表的组织角色。
   就社会治理而言,单位显然是实际上的执行者,类似于公共组织在基层的代理机构。因此,表面上看,社会中的公务机构有限,但实际上的“代理机构”遍地存在。单位有边界,有行政辖区,因此它不是完整意义上的公务机构,只负责注册于本单位的成员。多数社会问题在单位得到解决,或者由政府送回单位处理,而政府工作则“对组织不对个人”,或者说,政府“治理”的对象是单位组织,而非社会成员。在单位之间,存在等级分明、管辖区分包、跨阶级、跨民族、跨家族的组织关系,普通个人权益的可实现程度,不是取决于法律规定,而是取决于它隶属的单位,因为单位是制度设置的“办事”方。政府高度依赖这样的“代理机构”掌握信息和处理问题,但无需自己从事社会治理,自然也没有发展出面对社会的应责能力。与传统社会不同的是,单位是官制体系的一部分,虽然它具有制定内部政策的一定灵活性,但对于普通人来说,有单位才意味着有制度渠道,能“间接”地联系上政府组织。
   九十年代中期以前,这一“新”双重治理体制的效用,是社会治理得到维系的原因。即使在国家层面发生政治动荡时期,比如文革时期,基层秩序也没有全面瓦解,正是由于单位的治理机能大体存在。
  
   1990年代以来的组织结构变化
   九十年代中期以来,中国发生广泛的社会流动,在城市和乡村,离开辖区“单位”的人数日增。1995年,国有和集体企业就业人数还占到城镇就业人数的59.1% 。之后国有企业改制,下岗约5000万人,2008年,国有和集体企业就业人数只占城镇就业人数的23.5%,到2013年,这一数字又降到18%。截止到2012年,在机关行政事业单位就业的人数占城镇就业人数的4.5%。上述二者相加,也只有不到四分之一的城镇就业人口,还处在较为典型的单位体制中。在2002-2009八年期间,仅文科法学门类高等教育毕业生中,进入行政机关、国有(企事业)单位、部队组织、金融机构,科研部门、高等学校和医疗单位的人数,就锐减了32.5万人,理科毕业生就业的基本趋势也相似。在乡村,据《中国青年报》记者采访统计,2000-2010十年间,全国自然村由363万个减至271万个,有90多万个自然村销声匿迹。而吸纳人数更多、产生于市场环境的新型工作组织,在角色职能上与传统的单位相去甚远。
   这对原有治理体系的作用发挥形成重大影响。当越来越多的人随着社会流动,离开原来的组织所属位置时,单位治理对他们就失去了意义,原本发挥连接、协调、应责和代表作用的社会机制,在很多人身边逐渐消失。这意味着,大量的社会成员失去了在公共体系中的身份,法律和公共制度给予他们的权益,难以经由组织途径获得实现。人们身边平衡利益的社会机制不再,很多矛盾自然找不到解决途径,不公正感在社会中逐渐积累。于是,人们对“公正”的需求,跨越单位的边界进入公共领域,他们通过上访和制造事件要求仲裁,意在引发国家干预解决问题。这些现象表明,以单位为中心的社会治理体系的效能正在瓦解中。
3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
从新中国成立到80年代,政府通过单位实现对人的管理。单位建有幼儿园、小学和中学、医院、宿舍区等,将人的生老病死管完,一个单位就是一个小社会。其管理是基于人员基本不流动、单位是政府的职能组织之一。改革开放后,人员流动频繁,单位尤其是企业也不再承担政府的职能,原有的管理基础不再,原有的管理体系随之失效,单位人成为了社会人。但是新的有效的管理体系或治理体系并未出现,导致了管理的真空。与此同时的信息来源的多元化,进一步加大了社会管理的难度。如何治理,透明、公平、公正必不可少!
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Quant0160601 发表于 2016-9-1 15:37:02
今天阅读了2小时

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wudonghui1991 发表于 2016-9-1 15:38:00 来自手机
昨日阅读2h、累计40h
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124613670 发表于 2016-9-1 17:12:49

昨日1小时,累计122小时
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倾听qingting 发表于 2016-9-1 19:17:29 来自手机
充实每一天 发表于 2016-9-1 07:07
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昨天阅读一小时,累计四小时,坚持,万事开头难,习惯了就好
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xiaohewanwan666 发表于 2016-9-1 20:12:12 来自手机
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xiaohewanwan666 发表于 2016-9-1 20:12:52 来自手机
昨天1小时,总共71小时

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