【16年9月15日-18日日活动】讨论：领导者个人形象之于企业是否重要？

我觉得挺重要的，领导毕竟代表了这个公司，需要为员工作表率的！
中秋节快乐！

形象不仅仅是企业领导者的个人外在形象，也包含有其个人魅力、内在的精神素质，只要能够把企业做好了，外在形象差点大众也会接受，没必要整的大家都难受。如马云，没有成功之前应聘肯德基，26个人25个都留下了，就是不要他，现在的马云，你能说他形象不好吗？

外在形象不是自己能够决定的，除非整容，内在素质如个人风格、气质、魅力等更重要

我认为对于个人企业而言，领导者的个人形象对于企业是常重要的。向乔布斯对于苹果公司。做对于国企来讲无所谓，一年换六、七个董事长的事情，我们也体验过。因为国企就是官场。对企业领导的印象和评价只有一个标准，跋扈和随和的个性无所谓，是否大家涨工资和提高员工待遇。

个人认为比较重要，不一定要长得多好看，但要有人格魅力。

very important

很显然，不论是企业文化还是企业家精神，都跟领导密不可分！

特别是信息不对称情况下，如果对企业了解不多，就更看领导层的魅力和素质了！

yyj_1976 发表于 2016-9-14 15:57
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “领导者个人形象之于企业的是否重要”的讨论活动：9月15日至18日， ...

肯定是有的，现在很多企业创始人给自己公司代言，网红也讲自己的人气变现

yyj_1976 发表于 2016-9-14 15:57
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “领导者个人形象之于企业的是否重要”的讨论活动：9月15日至18日， ...

我认为很重要，一个领导的气质，内涵，品格在一定程度上会影响公司的战略走向和一定的企业文化，这对公司的发展和外在认知是至关重要的，例如现在的格力电器和董明珠。中秋节快乐