两副教授被解聘后——校方负责人：“学校有自主用人的权利”

现在高校鼓励教师创业，主要是想解决知识技术转化的问题，采取的措施也是类似停薪留职，换句话说，你创业失败了可以再回来教书，在出去的时期没有工资也没有考核。这和本贴的例子还不太一样吧。目前现状确实存在：一些老老实实，兢兢业业搞好教学、科研的老师，也有一些吃空饷的老师（主要工作就是在外兼职赚钱，教学科研基本没有，后者明修栈道暗度陈仓请别人代劳，名义上完成任务。学校的一切好处都不落下）。这些情况的存在学校不知道吗？领导不知道吗？没人去管罢了。所以，从根子上来说，学校怎么做好制度设计、制度执行与监督才是改革的重点。

问题是他们没有完
本文来自: 人大经济论坛 学术道德监督 版，详细出处参考： https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=4839756&page=4&from^^uid=919520

问题是你如何界定他们没有完成本职工作？

教育产业

所谓的教育产业化就是为官、商、学勾结打通了路子。现在中国教育的这种情况以及高校教师学者缺乏人本独立精神跟建国后的两件大事脱不了干系的。