6P现代人力资源管理实务(EXE格式,上下册)

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作者:  张见明,麻省理工大学MBA,中国总裁培训网金牌讲师,深圳市企业协会咨询业委员会专家团顾问

目录:
1、企业人力资源管理的误区分析
2、从3P到6P的人力资源管理模型
3、P1基于组织与流程职位分析
4、P2基于战略的素质能力模型
5、P3以激励为核心的全面薪酬
6、P4基于运营需要的人员配置
7、P5基于KPI与BSC的绩效管理
8、P6基于能力素质培训与发展

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关键词：人力资源管理 管理实务 资源管理 人力资源 上下册 现代 实务 格式 人力资源管理 EXE

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