楼主: liuxuming0203
2543 4

[资料分享] 核心骨干员工管理规划方案(免费) [推广有奖]

  • 0关注
  • 2粉丝

已卖:905份资源

博士生

66%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
159 个
通用积分
0.3300
学术水平
0 点
热心指数
10 点
信用等级
0 点
经验
2530 点
帖子
115
精华
0
在线时间
496 小时
注册时间
2007-4-16
最后登录
2025-7-2

楼主
liuxuming0203 发表于 2009-7-14 09:56:11 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
国美集团核心骨干员工管理规划方案
一起学习参考啦
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理规划 员工管理 规划方案 一起学习 国美集团 国美集团

已有 1 人评分热心指数 收起 理由
manage123 + 1 国美集团核心骨干员工管理规划方案

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

沙发
zhenghuamei 发表于 2009-9-28 13:30:37
不错哦。学习下。

藤椅
manage123 发表于 2009-9-30 01:20:33
国美集团核心骨干员工管理规划方案
————————————————

谢谢分享!!!!!!!
致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!

板凳
muzi198566@163 发表于 2010-9-19 09:09:27
顶~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`

报纸
弈慧爸爸 发表于 2013-11-18 16:32:54
谢谢分享

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-27 04:19