中国劳动力市场户籍分割与企业在职培训的作用—— 李湘萍

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alisandy 发表于 2005-10-11 09:55:00 |AI写论文

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<TD align=middle><B>
<H3><FONT color=#000066>中国劳动力市场户籍分割与企业在职培训的作用</FONT></H3></B></TD></TR>
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<TD class=s11 align=middle>—— 李湘萍 </TD></TR>
<TR>
<TD>
<P>摘　要：
　　本文运用2004年中国9省（市）企业员工培训和继续学习调查数据，验证中国劳动力市场存在户籍分割，并分析企业在职培训对处于不同层次劳动力市场的员工收入增长、职业发展的影响。得出以下结论：
(1)中国存在由户籍制度造成的劳动力市场分割特征，农民工主要处于次要劳动力市场。(2)户籍对于员工参与企业在职培训以及培训的收益率都有显著影响；在其他条件相同情况下，城镇户籍员工比农民工的在职培训参与率和收益率都显著更高。(3)在职培训对于提高农民工收入具有显著的正的影响。(4)此前培训（进入本单位前接受的培训）对于农民工进入主要劳动力市场具有显著作用。
关键词：劳动力市场分割；户籍制度；在职培训；收益率</P></TD></TR></TABLE>