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目标管理与绩效考核
主讲:张文
原蒙牛集团副总裁兼人务资源总监,国家经贸委职业经理研究中心专家委员会专家;北京标易行企业管理研究院院长;香港商学院副院长;北方交大经管学院MBA、WMBA主讲导师;北大光华企业管理高级班、清华大学总裁班、人民大学研修中心EMBA、美国奥斯汀大学DBA授课老师;上海师范大学兼职副教授。
课程目录:
第一单元 岗位责任考核系统实施目的及意义
1、基于经营战略的人力资源战略
2、关键业绩素质(KPI)
3、实施岗位责任考核系统的目标到底在哪里
4、实施岗位责任系统的意义
5、业绩管理循环
6、实施岗位责任考核系统所需的技能
7、人力资源部在岗位责任系统中的作用
第二单元 掌握实施岗位责任考核系统相关的技能
1、目标与职责清晰化
2、岗位责任考核系统的五个表
3、岗位主要职责:
4、工作目标:
5、易混淆的概念:
6、工作表现--企业价值观的行为表现:工作表现的填写
7、员工发展计划:员工发展计划的填写、经理在员工发展计划中的责任、能力辞典举例
8、年度规划:(表五)年度规划模板、个人年度目标模板
第三单元 熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序
1、 为什么要推行绩效考核
2、 进行绩效考核的目的
3、 绩效考核的过程和步骤:
4、 绩效考核应注意的方面:
第四单元 知晓岗位责任考核系统的监控实施要点
讲座共12集,共1G多,本人将压缩成大约25个压缩包,陆续上传,在视频上传完毕后,上传讲座课件。
01-1在第1楼
01-2,01-3在第4-5楼
02-05集在第6-11楼
06-10集在第13-22楼
11-12集在第24-27楼
课件在第28楼
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