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本专业要求学生掌握较扎实的社会学、经济学、管理学等方面的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代管理技术与手段进行调查分析和实际操作的能力。主要专业课程：人口社会学、保险学、社会保障概论、国外社会保障制度、社会福利行政、劳动经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与社会救济、社会保障基金管理、专业外语。

毕业生就业方向为政府机关、企事业单位劳动人事管理和社会保障等部门。 

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