楼主: yaolucky

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[学术抄袭举报] 上海交大安泰管理学院博士抄袭刘先明文章 [推广有奖]

11楼

wolf3769 发表于 2009-8-11 00:23:59

哈恍恍惚惚恍恍惚惚hhhh

12楼

manage123 发表于 2009-8-13 18:28:37

打击抄袭是正当且应该的！本人对刘教授举动表示支持！！！！！

致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

13楼

manage123 发表于 2009-8-13 18:31:22

明抄袭是愚蠢的。但学界目前发生的隐性抄袭可远比明抄袭要范围广危害更大啊，也更损公平。特别是一些引用其他人成果的，仅在后面加以参考文献，这样别人看起来仿佛引用的部分也是自己写得一样，似乎也觉得这样也有问题。建议学术规范应修改对此明以“引用”而实为“隐性抄袭”加以界定和限制，以绝学界此患。

致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

14楼

manage123 发表于 2009-8-13 18:33:34

另外对于管理咨询和培训工作中引用他人成果和方法但却避讳不谈，甚至还称之为自己发明甚至首创，对这样的行为应该怎么界定呢？个人觉得这至少是学术不规范，另外还应该涉及到法律上的一些问题吧，是属什么侵权行为呢？要承担什么责任呢？希望高人回答解惑。

致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

15楼

qinhan312 发表于 2009-8-14 01:20:29

哎！世风日下！

16楼

cxhbh1234 发表于 2009-8-23 18:21:01

上海交大安泰管理学院怎么不出来说明？
张兴学、黄继鸿博士怎么也不出来说明一下？

17楼

cxy19870507 发表于 2009-8-24 11:44:28

现在的大学成堕落之泉了！！

没有最好只有更好！fighting！！

18楼

织田信谦 发表于 2009-9-5 15:46:31

古人曰。。。。。天下文章，，，一大。。。抄

19楼

xyzab348 发表于 2009-9-6 11:49:55

刘先生想发财，应该找找别的路子，只要作者标注了引文就不散抄袭。

20楼

xueyun0202 发表于 2009-9-6 14:27:37

刘先生在管理学界有这么大的名声吗？

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