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业内人士应该没工夫上论坛上转悠，都忙着出差调研了！我这个准业内就不自量力大体说一下吧。首先说投行也要女生，但是对女生的门槛应该更高一些，像我实习的公司投招的一个女生，司法考试与注会考试都通过了，然后招进来的。投行对女生压力大应该是真的，熬夜我还没注意到，但是出差是经常的事，而且往往持续半个多月。仅这一点对女生来说就应该吃不消。即使女同志能接受，她的男朋友或老公也会有意见的。就我实习的公司而言，对比投行和研究所，投行就几个女的，研究所就相对多一些。因此说投行偏爱男生也不算夸大其词。而且据我分析，投行也有偏爱男生的理由。先说一下投行的主要工作。IPO这是谁都知道的，中国的资本市场现在包括主板、中小板、创业板、三板。只要有资格，投行哪个也可以做，但必须积极主动的搜集资料，联系拟上市公司。另外还有上市公司增发、配股、可转债、债转股等等，都需要投行业务人员积极主动的去寻找目标对象。找到目标对象后，接着做尽职调查——前面说的出差就是不可避免的。调查后整理资料，做成文件，期间法律与财管分析是必不可少的。然后是保荐人保荐（这个是专业人士的工作）。再接着等待证监会、发审委的审核。一切顺利的话，审查通过，在六个月内发行股票。然后就是路演、询价、承销发行等。你应该注意到，顶多是关于公司的法律规范、财务整理是比较稳当的坐在办公室完成的，而且在这个过程中肯定要不断地与公司沟通，修改完善资料，说起来也是比较累的，熬夜就是难免的了；而整个IPO的过程，大部分工作都需要积极主动的去调研、在各个部门机构之间跑来跑去。因此总体来说，女孩子是不太适合这种工作的，男同志应该比较受偏爱。
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雷达卡
