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　　随着经济全球化和知识经济时代的到来，人力资源已经成为任何组织第一重要的战略资源。人力资源管理专业就是顺应这一时代的要求应运而生的新兴学科，并成为社会需求的热门专业之一。近几年，无论是人才招聘会，还是调查统计数字，都显示出人力资源管理专业人才需求的旺盛，特别是高层次人力资源管理人才尤为紧缺。
　　本专业主要培养能够在企事业单位及ZF部门从事人力资源管理以及教学、科研方面的高级专门管理人才。学生在校期间将学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基础理论和基本知识，接受人力资源管理方法和技巧方面的基本训练。同时将在广泛而充实的管理通才教育的基础上，着重培养学生系统掌握人力资源开发和管理的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力。另外，通过对管理理论、人力资源管理知识的学习，为毕业后考取企业管理专业、人力资源管理专业和MBA硕士研究生奠定基础。
　　本专业课程包括：管理学、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人员素质测评、薪酬管理、领导学、企业战略管理、社会保障学等。

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