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雷达卡
近几年来人工智能可以说不温不火，但人机围棋巅峰对决的系列赛，人们再次将目光投向工智能领域。恰逢此时，德勤会计师事务所宣布，与加拿大创业公司KiraSys·tems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中，将帮助员工从阅读合同和其他文件的乏味工作中解放出来。德勤的重磅消息一传开，确实曾刷爆了朋友圈。
无论是做会计的，还是做财务的，亦或者是中介机构的从业者，都不免觉得日常工作中有着大量、重复性的工作。重复地审核发票，重复地编制各种各种的表格，重复地检查各种各样的数据。真是不在重复中爆发，就在重复中泯然众人。
如果这些重复的工作可以快速、准确地解决，并且不需要或者减少人力投入，那真是再好不过了。从德勤事件来看，也是希望帮助员工从乏味重复中解放出来，将时间和精力投到更有价值的地方。
如果可以从繁琐的事项中跳出，是否会更有利于行业的发展呢？财务人最大的困惑，就是如何营销自己，如何营销财务工作。营销自己是因为财务人貌似条件反射地被打上谨小慎微的“标签”。
财务部门边缘化，不受大老板们的重视，貌似也存在一定的普遍性。财务工作好像不是价值的直接创造机构，而是支持性部门。如何让财务获得企业的重视，如何解决审计工作创造价值偏低的问题，如何创造更有价值的审计服务，而不是简单的信用背书……这些都不是智能化机器可以解决的。
或许人工智能的出现，可以让行业中的众人跳出原来机械的、重复的工作，去做更有价值的事情。但很多人不禁会问，是不是会有很多人失业呢？曾几何时，会计电算化的出现，将财务从账册算盘中解放出来，或许有不少人困惑过行业的前景。但会计行业依旧蓬勃发展、与时俱进、生生不息。信息化的大浪汹涌澎湃，会计相关行业不可能独善其身，人工智能的出现，有其客观必然性。适应时代的变迁，而不应该担心惧怕而拒绝接受。其实，原本会计领域里就已经有很多可以自动化的程序，帮助去分析整理数据，现在只不过借着人工智能这样的浪潮火了一把罢了。
人工智能能否取代会计师、税务师的工作呢？笔者认为可能性不大。会计的相关行业，除了重复、机械、琐碎的事情外，可以创造价值的更多是建议、评估、判断、沟通、协作……人情社会，方圆天地间，并不是“两点之间直线最短”般的简单、机械和无情。
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