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题名：The impact of the employee-organization relationship on temporary employees' performance and attitude: testing a Singaporean sample
作者：William L. Koh; Lay Keow Yer
期刊全称或缩写：The International Journal of Human Resource Management
年份，卷（期），起止页码： Volume 11, Issue 2, 2000, Pages 366 – 387
电子链接：http://www.informaworld.com/smpp/ftinterface?content=a713769485&rt=0&format=pdf

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我来试试看哈，能不能下载！

帮忙找下吧。。。看看能不能行 。。。学校貌似有类似外文付费资源

下来了，请查收啊！

谢谢，下载了