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陕西警官职业学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

【专业特色】本专业是根据社会需求而开设的具有稳定的发展前景和广阔的社会需求空间的朝阳专业。本专业构建了“以技能培养为核心，以就业为导向”的“三环联动”人才培养模式，形成了与职业岗位对接的“六项核心技能”课程体系，熔炼了一支具有较强社会服务力的“双师”教学团队。

【培养目标】该专业坚持“以能力为根本，以学生为主体，以教师为主导，注重实践性、职业性、开放性”的人才培养理念，主要培养熟悉人力资源管理方法与技巧，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，能从事工作分析、组织设计、人员招聘与开发、绩效与薪酬管理及员工关系管理等工作，面向企事业单位、机关、人才交流中心、人力资源咨询机构等一线岗位需要的技能型专门人才。

【主干课程】管理学原理、劳动经济学、人力资源管理、人力资源规划、人员招聘与开发、绩效和薪酬管理、劳动关系管理、现代商务礼仪、市场营销、商务谈判、人力资源管理实训等。

【实习实训基地】沃尔玛集团、深圳东华假日酒店有限公司、中江之旅酒店管理集团、西安市人力资源与社会保障局、万科集团西安公司等。

【职业岗位】企业人事助理、人力资源专员、职业生涯规划师、。职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、员工关系处理专员、培训师等。

【职业资格证书】人力资源师、商务秘书、营销师等。

学生毕业前可参加陕西省“普通高等教育专升本考试”，升入本科院校继续深造。

专业咨询人员：赵老师 专业咨询电话： 15509185291

招生咨询电话：029-68938880 68938877

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