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浙江工商职业技术学院特色专业介绍_工商企业管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向
工商企业管理
工商企业管理专业是我院高职成立以来最早设立的专业之一，2000年开始招生，到现在已培养了8届毕业学生、17个毕业班级,近1000个毕业生。由于专业设置针对性强，培养方式得当，2002年被列为学院重点建设专业。
特色是高职教育的生命。建设有特色的专业，培养有特色的学生，是管理专业的追求。为此，我们根据学院“四个结合”的人才培养模式的要求，在课程体系、教学内容、教学手段和方法等方面进行了不懈的探索。我们特别注重实践性教学，注重与市场接轨，实行开放办学，形成了校企融合式的人才培养模式，培养了一大批实战应用型人才。近3年来毕业生就业率一直保持在98%以上。
高素质的人才来源于高质量的教育，高质量的教育有赖于高水平的师资。本专业已拥有一支教学水平高，科研实力强，专业实践经验丰富，年龄、职称、学历结构合理的优秀教师队伍。本专业现具有专任教师9人，其中副高以上9人，占55.5%，讲师3人，占总人数的33.3%，助教1人，占11%。专任教师中，硕士以上教师8人，占教师比例88.8%。具有“双师”资格的教师有7人，占教师总数的77.7%。
在办学实践中，企业管理专业铭记“厚德、进业、明智、笃行”的校训，坚持“重应用，强实践”的培养原则，为社会培养了一大批既具有扎实经营管理专业知识，又拥有实际操作技能的应用型人才，毕业生遍布浙江省各县市，不少毕业生已成为企事业单位的中高层领导和业务骨干。在今后的发展过程中，管理专业将秉承学院优良的传统和作风，齐心协力，为培养更多的高素质人才而努力奋斗。
本专业培养适应生产、管理、服务第一线需要的德、智、体、美全面发展，掌握一定企业经营管理理论知识，掌握基本的经营管理技能和基本创业技能，能够胜任部门经理、店长、业务主管、现场管理或服务、人事专员等企业的中基层管理岗位的，具有创新创业精神和现代商业意识的高等技术应用型人才。
以培养一专多能的复合型人才为目标，市场需求大，学生就业率高。本专业面向中小企业，培养从事业务管理、人力资源管理、连锁经营管理等方面的高职应用型人才。浙江省中小型私营企业多，近年来正处于经营管理转型升级中，需要大量受过系统培养的基层管理专业人才，因而我专业市场需求大，近三年来，学生毕业就业率都在98%以上。
实战型实践教学模式彰显专业优势。我们开展市场、赛场、职场“三场联动”教学模式极大地提高学生综合素质，彰显就业优势，在学校优秀评估中为此受到专家的充分肯定和称赞。
我们实施弹性课程模块与工学交替课程项目，适合一专多能人才的培养。第一课程采取“公共课+专业课程+专业方向”的模式，根据工作岗位要求，确定专业核心能力，然后确定核心课程，在此基础上，设置弹性的专业方向选修模块，为学生个性化发展和就业岗位而设置。第二，在实践教学环节中，我们设置专职和兼职顶岗认识实习，要求学生在校外实训基地为期3-6个月的顶岗实习，接受企业严格的内部管理、规范的服务等职业综合训练，以实现学校与社会工作的无缝对接。
本专业现拥有ERP沙盘实训室、现代商务实训室、创业管理实训室等3个校内实训室。拥有紧密合作的校外实习实训基地：必胜客餐饮、银泰百货、好又多超市、新四方餐饮、沃玛办公、新华联超市、国美电器、苏宁电器、宁波原动力训练学校等。
专业建设成果：
（1）近3年来，主编或参编高职高专规划教材：《管理学》、《现代人力资源管理》、《小企业经营管理》、《公共关系原理与实务》、《商品学基础》、《商帮解读》、《中小企业沙盘实训》、《宁波商帮经营案例集》等。
（2）2009年教学成果《ERP实训课程教学模式的研究与实践》获省商业集团公司教学成果特等奖。
（3）2007年教学成果《实战型实践教学模式的创新与应用》获宁波市教学成果教学成果二等奖。
（4）2007年至今，在浙江省企业管理案例大赛中，获一等奖2次、二等奖1次。
（5）2010年全国高职高专大学生管理创意大赛，我们获金奖3个、银奖2个、铜奖1个，是全国获得金奖最多的学校。
本专业核心课程为管理原理与方法、市场营销学、人力资源管理、连锁企业门店营运与管理。
本专业学生就业方向岗位为企业的基层经理、店长、业务主管、现场管理或服务、人事专员、业务员、销售员、文员等中基层管理及辅助工作岗位。
宁波市
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