作为一个新型专业,企业经济学的特色在于:一方面,与经典的理论经济学专业相比,本专业更强调经济学原理与企业管理和政府政策的结合,要求学生研习必要的金融学和管理学课程,并且至少在企业或政府机构实习半年;另一方面,与传统的管理类专业相比,本专业学生有更深厚的经济学基础,能够将博弈论和微观计量经济学等现代经济学的核心工具灵活地应用于企业、政府和非营利组织的激励机制设计和政策实证检验。特别欢迎有志于从事学术研究和政策研究的重点大学文科或理科学生报考本专业硕士生和博士生项目。
作为一个新型专业,企业经济学凝聚了人民大学在企业理论和制度经济学领域具有显著优势的精干师资团队。本专业所有教师均从国内一流大学获得博士学位,并曾在哈佛、剑桥等海外一流大学进修。其中,杨瑞龙教授是教育部“长江学者”,杨其静副教授和聂辉华副教授分别是2004年和2008年“全国优秀博士学位论文”作者,李军林教授和杨其静副教授是“教育部新世纪优秀人才”。多年来,本专业教师不断跟踪国际学术前沿,紧密结合中国企业的实践开展了大量卓有成效的研究,取了丰硕的具有国内领先水平的研究成果,在《经济研究》、《中国社会科学》、《世界经济》、《管理世界》和《经济学(季刊)》等国内一流刊物上发表了大量有影响的论文,出版了包括《企业理论丛书》和《企业理论译丛》在内的一系列专著和相关教材,获得了众多的省部级以上研究成果奖。本专业教师还长期承担了包括国家自然科学基金、国家社会科学基金项目在内的大量各类省部级科研项目,并为诸多国内著名企业和地方政府提供了高水平的咨询服务。 企业经济学专业还是人民大学企业与组织研究中心的主要依托力量,与中心合作开展了多次高水平的“契约与组织理论”研讨会、“微观经济理论论坛”和全国“企业理论前沿与中国制度变迁”研究生暑期学校,在学术界产生了广泛的影响。
作为一个新型专业,企业经济学的核心课程包括博弈论、契约理论、企业理论、产业组织理论、公司金融、微观计量经济学、制度经济学、劳动经济学或人事管理经济学。有志于从事学术研究的学生,将在企业理论和制度经济学两个主要研究领域获得全方面的基础训练和学术指导,包括个性化的导师团队辅佐、密集的学术研讨活动、广泛的对外交流机会和延展的学术生涯规划。本专业也培养面向企业、政府和非营利机构的应用型研究生,使他们成为既懂经济又能管理的高级交叉型人才。自2008年以来,企业经济学专业的博士和硕士研究生就业形势良好,主要毕业去向是重点高校、财政部、人民银行、农业银行、光大银行、国家电网公司、高科技企业以及攻读博士学位。
附:人民大学经济学院企业经济学导师简介
姓名 | 职称 | 职务 | 国外进修 | 主要荣誉 |
杨瑞龙 | 教授 | 经济学院院长、博士生导师 | 澳大利亚昆士兰大学、丹麦奥登塞大学 | 长江学者、教育部跨世纪优秀人才、孙冶方经济学奖等 |
韦伟 (兼职) | 教授 | 安徽省政府副秘书长、博士生导师 | ||
李军林 | 教授 | 企业与组织研究中心副主任、博士生导师 | 德国莱比锡大学、 英国伦敦经济学院 | 教育部新世纪优秀人才 |
毛振华 (兼职) | 教授 | 中诚信公司董事长、博士生导师 | ||
辜胜阻 (兼职) | 教授 | 全国人大内务司法委员会副主任、博士生导师 | 美国密歇根大学和哈佛大学 | |
李琼 | 副教授 | 硕士生导师 | 英国伦敦大学 | |
杨其静 | 副教授 | 企业与组织研究中心执行主任、硕士生导师 | 英国剑桥大学博士后 | 教育部新世纪优秀人才、全国优秀博士学位论文作者 |
聂辉华 | 副教授 | 企业与组织研究中心副主任、硕士生导师 | 美国哈佛大学博士后 | 全国优秀博士学位论文作者 |