《中国式并购》第三章临危受命(四)
林致远喝了口水接着说:“这种野战对抗游戏很残酷,不是你死就是我活。团队作战时,要求对抗双方在规定的时间内以歼灭对方人数的多寡而定胜败。为了取得比赛的胜利,每队都要充分利用各种战术,如:组织、布阵、掩护射击、包抄、攻击、埋伏、反埋伏、侦察、退却、夺旗等。可以大大激发员工的自身潜力,释放自我,提高自信,增强凝聚力,懂得在工作中的决策、执行、配合的重要性。”
曾剑云沉思了一会,问道:“你老是在大陆和香港间跑来跑去,怎么没在大陆也买套房子,住宾馆和回家的感觉不一样吧?”
林致远不假思索的回答道:“我也一直有这个打算。大陆房子比香港便宜多了。香港的房价现在是7万左右一个平方,地段好的房子要十几万一平米,像我这样的高管,一年拿到手的现金是300万,要想在香港买个好房子也要存几年钱,但到大陆就能买到最高档的房子。”
林致远说完后马上意识到自己说错话了,后悔得只想捶自己两拳,他真不应该在曾剑云面前谈薪筹的事。坐在他面前的,自己的顶头老板每个月收入只有自己的十几分之一,这还不包括林致远拥有近5000万的股票和认股权证。中央企业虽然都属于国资委管理,但薪筹体系完全不同,国资委还是按政府公务员标准拿工资,处长级别的只能拿到3000左右的月薪,在房价屡创新高的首都市可能连四环的房子都买不起。而国企老总的收入是按市场定价,两者相差十万八千里。而华贸高管又是央企高管中收入最高的,完全按国际标准执行,其收入差距更是大得难以想象。
曾剑云却全然没有意识到林致远的后悔之情,他倒是从林致远的话中听出弦外之音:“那你的意思是说你在香港还算穷人罗。”
:“没有,没有,我没那个意思。”林致远连忙摆摆手,像是要证明自己绝无嫌薪筹太低之心。