工作沒有成就感也沒有挑戰性、天天都是例行公事,你是否覺得公司沒有發揮你的長才?專家告訴你,如果命中這10個跡象,代表現在的工作無法善用你的才能。 職場專家萊恩(Liz Ryan)表示,現在時代不一樣了,如果有雇主認為在一間公司待18個月太短、連為什麼都不問,代表這間公司一開始就不配得到你的才華。 根據蓋洛普先前對5049名成人的電話調查,多數美國人認為自己沒有在工作上發揮長才,57%受訪者自認為一天只有6小時以下在運用自己的長處。 蓋洛普定義的長處,是指你可以持續發揮高水準的活動。據調查,女性一天有7.1小時發揮長處,男性只有6.6小時,只有24%受訪者表示每天有超過10小時在發揮長才。 萊恩說,以下10個跡象,可以證明你現在的工作正在浪費你的才能:
1. 你以自己職場上的成就自豪,但其他人漠不關心。
2. 其他人只用「你今天賺了多少錢」或「你幫公司省了多少錢」來評估你的表現。
3. 工作不再帶給你創意挑戰,每天的任務都一成不變。
4. 領導階層討厭花錢,也不願投資在員工發展、新點子或新做法上。
5. 你一年都沒有學到任何事情,無法添加任何新東西在履歷表上。
6. 你辛勤的工作和成就從來沒得到認可。
7. 你的貢獻沒有獲得適當的報酬。
8. 你在工作上不受尊重,沒有得到適當對待。
9. 工作上沒有任何趨勢顯示事情會好轉。
10. 你起床時很不情願去工作,身體在抗拒。 萊恩建議,隨時留意就業市場總是好的。
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