[1]作者:曾湘泉、林新奇
时间:2008
期刊:国际学术动态
题名:变革中的东亚人力资源管理
[2]作者:黄家齐
时间:2000
期刊:中山管理评论
题名:人力资源管理系统内部契合与组织绩效之关联性研究:全形理论观点
[3]作者:黄家齐
时间:2003
期刊:管理评论
题名:人力资源管理系统内部契合与组织绩效之关联性研究:全形理论观点
[4]作者:陈淑娟
时间:2001
期刊:台湾大学硕士论文
题名:环境不确定下经营策略、人力资源弹性策略之探讨--以高科技公司为例


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