楼主: zhangyanli11111
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楼主
zhangyanli11111 发表于 2009-10-12 16:03:22 |AI写论文

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[1]作者:曾湘泉、林新奇
   时间:2008   
   期刊:国际学术动态
   题名:变革中的东亚人力资源管理
[2]作者:黄家齐

   时间:2000   
   期刊:中山管理评论

   题名:人力资源管理系统内部契合与组织绩效之关联性研究:全形理论观点
[3]作者:黄家齐

   时间:2003   
   期刊:管理评论

   题名:人力资源管理系统内部契合与组织绩效之关联性研究:全形理论观点
[4]作者:陈淑娟

   时间:2001   
   期刊:台湾大学硕士论文

   题名:环境不确定下经营策略、人力资源弹性策略之探讨--以高科技公司为例
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aclil2005 发表于 2009-10-12 16:09:12
1# zhangyanli11111

变革中的东亚人力资源管理.pdf
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-427414.html

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liuningzheng 发表于 2009-10-12 21:36:03
第3篇文献的篇名是不是“人力資本投資系統、創新策略與組織績效-多種契合觀點的驗證
管理評論.pdf (1.79 MB, 需要: 10 个论坛币)

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