楼主: yaojia86
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大陆留美学生80%成“裸归” [推广有奖]

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yaojia86 企业认证  发表于 2017-7-18 11:26:35 |AI写论文

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2016年大陆留美“海归”人数创历史新高,但其中80%却是“裸归”──留美后仅拿到毕业文凭,未获在当地实习、就业机会,且许多“海归族”回来就业后呈现“水土不服”。对此,专家日前呼吁,对大陆海外留学生而言,并非以在国外就业为目标;累积国外就业积累工作经验,适时回国融入创新创业大潮,才是归宿。


报道称,随着大陆出国留学市场渐趋成熟,愈来愈多大陆留学生将获得海外名企聘用,累积海外工作经验,视为重要目标之一。由蔓藤教育、北京留学服务行业协会及腾讯联手合作调研、撰写的《中国留学生美国就业白皮书》(以下简称《白皮书》)日前在北京发布,颇受各界关注。

《白皮书》中指出,2016年大陆送出约55万名留学生,其中约34万人选择赴美;2016年也是留美海归人数达到历史新高的一年,但“裸归”占比高达8成。随着大陆在世界经济中比重、地位日益提升,回国发展已成留学生毕业后的“新常态”,据教育部预测,预计至2017年海归人数将达到66.6万人次。

“当前美国对外国人开放的岗位远多于特殊专业人员/临时工作签证(H1B)名额,能否找到合适的岗位更取决于内因,即学生选择的专业与自身的综合能力”。《白皮书》剖析,大部分留学生留美期间,往往缺乏对当地环境动态、就业需求的了解,通常而言,“技术含量”高的职位,最适合于大陆留学生就业。

具体而言,大陆留学生在美就业难可归纳为内因、外因,外因包括“工作和身份问题的限制”,但并非关键因素,《白皮书》认为,大陆留学生若未具备美国职场所需的“硬技术”、“软技能”,难以战胜来自世界各地的精英,更不用说与美国本土毕业生竞争。

此外,瑞士洛桑国际管理学院发布的《2017年度世界竞争力报告》显示,大陆竞争力排名已由2016年第25位跃升至第18位,并在“就业表现”项目中,自全球63个主要经济体脱颖而出、高居首位。世界经济中心正在向亚洲、特别是大陆倾斜,累积国外就业经验,适时回国融入创新创业大潮,才是“海归族”的正途。

当前,大陆留学生在美就业“最高指导原则”,应在于提供有利于创新创业人才冒尖出头的工作环境,启动留学人才的内在动力、竞争力,进而创造出一个“百舸争流、千帆竞渡”的局面。杰出人才并非“培养”出来,而是经由有利于创新创业的环境“培育”而成。


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albertwishedu 发表于 2017-7-18 21:42:33
裸了还能归?[titter]

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yaojia86 企业认证  发表于 2017-7-19 14:01:17
albertwishedu 发表于 2017-7-18 21:42
裸了还能归?
国外的工作经验也没什么用啊!

板凳
nikisoldout 发表于 2017-7-24 05:36:53
完全可以理解

报纸
风萧萧839 发表于 2017-8-14 22:04:25
还不知道要不要出去

地板
yaojia86 企业认证  发表于 2017-8-15 09:02:46
风萧萧839 发表于 2017-8-14 22:04
还不知道要不要出去
出去就尽量留下

7
yaojia86 企业认证  发表于 2017-8-15 09:05:27
nikisoldout 发表于 2017-7-24 05:36
完全可以理解
美国还好一些,英国是完全找不到工作,或者实习机会

8
newvisitor 发表于 2017-8-19 18:36:20
取决于社会经济情况和专业
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louisaurelius01 发表于 2017-8-31 16:22:45
1.从供给角度看,国外本来就是留学产业化,大部分学校招收国外生源就是当流水线式生意做。学校传授知识,并不保证就业。

2.从需求角度看,出国的无非两种,一种去体验生活的,一种去学习的。去体验生活的,绝大部分没有预算约束,也不在乎将来在哪生活。而去学习的,又有大部分是家长要求学,忘了自己为什么要学,将来在劳动力市场上的竞争力相对是差的。

3.国外的就业市场,当然会照顾本国国民。没有实力能留下,不要把锅甩给大学。人要对自己负责,这个锅中外大学都不背。
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