楼主: 金戈一杰
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[财经时事] 柳传志:海外扩张是企业做大做强的重要途径 [推广有奖]

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金戈一杰 发表于 2009-10-26 10:22:52 |AI写论文

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联想控股有限公司总裁、联想集团董事局主席柳传志23日在北京表示, 海外扩张是企业做大做强的重要途径。

“但是别把自己扩张死了,需要一些条件,还是要有基本功的,要把马步扎稳。”尽管受国际金融危机影响,2008年、2009年联想集团出现巨亏,但柳传志对联想未来前景表示乐观。“我不认为联想是在悬崖边上,而是处在转折点上,一年后就能见分晓了。”

在分析联想07年盈利4.8亿、到了08、09年,联想巨亏时,柳传志表示有两大亏损原因,一是国际金融危机,商业客户采购IT产品大幅缩水造成联想营业额锐减,利润率变成负数;其次是管理问题。

联想集团曾因成功并购IBM的PC业务而创造了IT界“蛇吞象”的神话。在北京召开的“变革、挑战与民营经济发展论坛”上,柳传志以身传教,分享几年前的并购的经验教训:

“真并购之前要把问题想透、对行业有深刻的理解”。

“其次品牌管理,我们到底买的什么东西,实际上是买的IBM笔记本这块牌子,和它的做笔记本的技术队伍,从专利到人,这点应该讲还是很成功的。咱们国家的东西出去,牌子真的很难,一个国家商业品牌不是很响,再加上中国企业品牌,东西做的很好,牌子不响拿出去确实很困难。国内联想开发了大量产品已经新兴市场卖的很好了,所以各位出去如果想建立企业牌子,产品牌子怎么出去这件事要认真琢磨。”

“海外收购回来的东西风险在哪,如何防范,这是最最主要要想透的。”柳传志回忆道。

同时,他表示,中外管理层的磨合、中西文化上的结合等都是海外扩张的关键。
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herzberg 发表于 2009-10-26 11:08:53
海外并购是否成功关键还是在“人”上,不管是在流程整合或是系统整合上,整合的关键归根到底是在人的整合上,并购后原来的人和因为并购加入进来的人是否能在一个企业文化下和谐共存。品牌的运作也是对国外消费者的认识过程,不了解人也就做不好品牌,品牌管理是一个系统,但这个系统的根本还是对消费者的了解和对消费者心理的触动。相信联想在多年的运营后,对人的理解会有新的高度,这将带领联想的产品和品牌创造出新的辉煌。
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