选博士的导师怎么选？是选人品，选能力，选学校，选研究领域？选城市？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

选博士的导师怎么选？是选人品，选能力，选学校，选研究领域？选城市？
如题
比如设定如下： A、人品好，然而能力不行得靠自己的，城市二线，领域得从经济学到公共管理；B、人品刚及格，喜欢给企业做课题拉项目赚钱，非学术型导师。好处是学校好于A，城市一线，领域弱相关，从技术产业到文化产业；
C，人品一般，年轻，能力比前两个好、学校不如前两个，一线城市，领域弱相关，从技术制造类产业到能源

求大神解答

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏1 回帖

大哥，一定要年前，他要成名，你要成才，有相似的目标。你都知道人品了，厉害啊。博士也放养啊

niceaihua 发表于 2017-10-23 09:26
大哥，一定要年前，他要成名，你要成才，有相似的目标。你都知道人品了，厉害啊。博士也放养啊

因为第一个是个女导师，拿过心目中的好导师，我看过她学生拍的视频，还有给她的祝福语。都是发自内心的祝福，自然老师人品不差。
剩下两个导师见过一个，感觉像是拉皮条的，不实在。
最后一个年轻的导师还没见过。
这位女导师要第一个面试，而且11月份面试下就OK，剩下两个要等明年三四月份申请考核制。

女导师老婆婆要是相中我了，我去不去呀？感觉我的独孤九剑碰到灭绝师太（咳咳，举个例子而已），很可能要被收拾掉

是不是就像找另一半，勉强的都不是真爱？
关键这三位，我都很勉强。。

niceaihua 发表于 2017-10-23 09:26
大哥，一定要年前，他要成名，你要成才，有相似的目标。你都知道人品了，厉害啊。博士也放养啊

因为第一个是个女导师，拿过心目中的好导师，我看过她学生拍的视频，还有给她的祝福语。都是发自内心的祝福，自然老师人品不差。
剩下两个导师见过一个，感觉像是拉皮条的，不实在。
最后一个年轻的导师还没见过。
这位女导师要第一个面试，而且11月份面试下就OK，剩下两个要等明年三四月份申请考核制。

女导师老婆婆要是相中我了，我去不去呀？感觉我的独孤九剑碰到灭绝师太（咳咳，举个例子而已），很可能要被收拾掉

是不是就像找另一半，勉强的都不是真爱？
关键这三位，我都很勉强。。

niceaihua 发表于 2017-10-23 09:26
大哥，一定要年前，他要成名，你要成才，有相似的目标。你都知道人品了，厉害啊。博士也放养啊

因为第一个是个女导师，拿过心目中的好导师，我看过她学生拍的视频，还有给她的祝福语。都是发自内心的祝福，自然老师人品不差。
剩下两个导师见过一个，感觉像是拉皮条的，不实在。
最后一个年轻的导师还没见过。
这位女导师要第一个面试，而且11月份面试下就OK，剩下两个要等明年三四月份申请考核制。

女导师老婆婆要是相中我了，我去不去呀？感觉我的独孤九剑碰到灭绝师太（咳咳，举个例子而已），很可能要被收拾掉

是不是就像找另一半，勉强的都不是真爱？
关键这三位，我都很勉强。。

niceaihua 发表于 2017-10-23 09:26
大哥，一定要年前，他要成名，你要成才，有相似的目标。你都知道人品了，厉害啊。博士也放养啊

因为第一个是个女导师，拿过心目中的好导师，我看过她学生拍的视频，还有给她的祝福语。都是发自内心的祝福，自然老师人品不差。
剩下两个导师见过一个，感觉像是拉皮条的，不实在。
最后一个年轻的导师还没见过。
这位女导师要第一个面试，而且11月份面试下就OK，剩下两个要等明年三四月份申请考核制。

女导师老婆婆要是相中我了，我去不去呀？感觉我的独孤九剑碰到灭绝师太（咳咳，举个例子而已），很可能要被收拾掉

是不是就像找另一半，勉强的都不是真爱？
关键这三位，我都很勉强。。

niceaihua 发表于 2017-10-23 09:26
大哥，一定要年前，他要成名，你要成才，有相似的目标。你都知道人品了，厉害啊。博士也放养啊

因为第一个是个女导师，拿过心目中的好导师，我看过她学生拍的视频，还有给她的祝福语。都是发自内心的祝福，自然老师人品不差。
剩下两个导师见过一个，感觉像是拉皮条的，不实在。
最后一个年轻的导师还没见过。
这位女导师要第一个面试，而且11月份面试下就OK，剩下两个要等明年三四月份申请考核制。

女导师老婆婆要是相中我了，我去不去呀？感觉我的独孤九剑碰到灭绝师太（咳咳，举个例子而已），很可能要被收拾掉

是不是就像找另一半，勉强的都不是真爱？
关键这三位，我都很勉强。。

绝顶风骚 发表于 2017-10-23 12:41
因为第一个是个女导师，拿过心目中的好导师，我看过她学生拍的视频，还有给她的祝福语。都是发自内心的祝 ...

对对，勉强的都不是啊

绝顶风骚 发表于 2017-10-23 12:39
因为第一个是个女导师，拿过心目中的好导师，我看过她学生拍的视频，还有给她的祝福语。都是发自内心的祝 ...

回复你错了，不是'一定要年前"，是'一定要年轻"啊

niceaihua 发表于 2017-10-23 12:49
对对，勉强的都不是啊

关键找到不勉强的很难啊！
联系回复一般的就不说了，就选三个也就当前三位。
A女，五十五岁，细致认真，四川人。所在地天津，985工科大学，偏管理管理的。和我研究制造业升级有一定偏差。优点，人好，而且现在就面试，相中就过。

B，男，五十多岁，所在地上海，顶尖985，研究勉强相关。缺点是导师不是做学术的，在企业里到处跑，一年大半时间找不到人。潜在的危险是不仅论文自己发，还得帮他一直做企业项目；人见过，感觉像是能说会道却不太实在的

C，男，四十岁导师，做能源产业技术的，勉强相关。大学处于弱的985工科。人还没见过。

要碰到一个人好学术也好的导师，就像是要找一个性格好又能说上话的姑娘，算不算妄想？