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给钱给房！最高补贴300万！多城市上演“抢人大战”
2017-10-23 南京楼市
这么多年来，国家为了打造几个超级城市定位，如北京政治、上海金融、深圳科技、以及以前的广州贸易，这高昂的生活成本让很多人开始逃离北上广等一线城市，返回二线城市的怀抱。
例如2016年的城市简历投递数量，二线城市占到55.11%，大量超过一线以及其他城市。
对于稳定来说，要在一个城市落地生根，有房是一个重要的前提，所以各地的住房政策，也是一个重要的参考因素。从房价来看，一线城市的房价已经是直冲云霄。新兴的人才在一线几乎已经被房价阻挡在外了，可以说买房的可能性已经非常低了，一线城市买房无望，这无疑给了二线城市偷袭的机会。
很明显一线城市，已经开始了严格的户籍控制政策，而一些领头的二线城市，为了吸引人才，则纷纷各自出大招。近两个月来，许多城市都开始出台政策降低人才落户门槛。
《楼市头条》工作室梳理发现，为了吸纳人才，多个主流二线城市均发布了一系列优惠政策放宽落户要求。“租房就可落户”、“先就业再落户”、“发放购房补贴”等利好政策频频推出。简而言之就是，给钱，给房，给工作，给户口。这些城市新政被形容为“抢人大战”。
所以，21世纪比房子更贵、更抢手的是什么呢？人才啊！
10月18日，江苏昆山市人民政府出台人才安居的重磅新政：本科及以上学历的在职人才不限购住房，享受本市户籍居民购房政策，本科在职可直接购房，最高有300万补贴！这项政策的出台无疑是向高层次人才抛出橄榄枝。
不仅仅是昆山，国内多个热点城市纷纷向高层次人才抛出橄榄枝。截止目前，让我们来看一看这些二线城市都向高学历人才实施了哪些“优惠”政策？
武汉
今年初，武汉宣布“百万大学生留汉创业就业工程”，计划五年内留住100万名大学生，在10月11日发布的《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见》中提到，将提供首批大学生人才公寓3600余套，今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，五年内满足20万人的租住需求。同时，意见还提出争取让大学生以低于市场价20%的价格买到房子。
长沙
推出了毕业生购房补贴政策，对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科生等全日制高校毕业生，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的，分别给予六万元、三万元购房补贴。
除购房优惠外，多地还出台多项补贴项目，在当地就业并缴纳社保即可获得见习补贴、技能等级补贴、培训补贴等。
杭州
今年出台的《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》中规定，毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴两万元，博士研究生每人补贴三万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放。
西安
西安在今年初对部分户籍准入条件做出重大调整，具体可概括为“三放四降”。“三放”就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定；“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。
同时，西安今年4月出台政策，提出给予大学毕业生住房租住支持，2017年西安市本级大学生安居试点套数不少于12000套。
苏州
市政府自2007年启动“姑苏领军人才”计划，给予符合条件的人才以50万至250万元不等的安家补贴、100万至400万元不等的科研经费等支持，同时还对高层次人才在出入境、医疗、社保、住房、子女入学等多方面予以优惠，并举办各种创业大赛。
南京
7月1日起，《南京人才安居办法（试行）》正式实施，当地无房且5年内无住房登记信息和房屋交易记录的6类人才，给予每月最少600元的租房补贴，最大可提供150平方米的共有产权房，以解决这些创新创业人才的住房问题。此外，南京今年已经取消了之前“买房落户”的政策，而是根据相关要求进行“积分”落户。
除此之外，短短几个月内，还有包括济南，重庆，成都，天津等地在内都出台了人才新政，吸引人才落户。对于人才的争夺，二线城市各方政策真的是各出奇招，用尽心思。因此，很多购房者认为，有些城市的人才政策是变相为楼市调控松绑，为房地产市场提供更多接盘侠。
“抢人大战”如火如荼地进行，一大批有诚意的人才新政次第抛出。人才对于城市发展的重要性早已无需赘言。
人才是一条理性的河流，哪里的综合空间最大，大势往哪个方向走，人们就会跟随那个潮流走，所以无论是一线还是二线的房价，这个时代最稀缺的是人才，只有人才的创造力，才能创造出更多的价值。
逃离北上广，已经逐渐成为热潮，人们逃离的何止是城市，还有逼仄的生存空间，或许伴随着年龄的增加，高人才群体的价值取向也在发生变化。年轻时候大家可能比较看重待遇，认为一线城市甚至国外是首选。但经过了多年努力，他们的第一目标是让家人活的更舒坦，更加看重软环境和生活小氛围，更希望自身得到重视。在这种情况下，如果待遇尚可，也许这一群体愿意选择落叶归根，回到所在省份的省会城市工作。
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