盲目考试的背后

现在的人才必须要减少自己和别人的替代性，可能考证是把自己区别于别人一个比较好的途径吧。。

但是现在的考证对在职者来说也太残酷了点。

不考证，公司不要人啊

盲目乱考不行，但只要是自己以后想从事的职业相关的证书，只要能考，而且愿意去考，就已经很好了。现在大学里面如果不考证，恐怕大部分在瞎混日子了。
虽说有些证书是需要一些工作经验，或者说有了工作经验理解起来就会更加容易、深刻，但大学里面毕竟是理论教育占多，考证是一个很好的学习理论知识的途径，效率高，而且学的理论都是比较有用的理论（如果那个证书是比较切合职业实际的话）。考过了证书，不但敲门砖多了一块儿，而且在以后工作中也能更好的结合理论来加深自己的知识理解深度。如果没有证书就直接去工作，然后再考证，难度会大一些，毕竟工作跟在学校里面不一样了，要处理的事情特别多，而时间特别少。
综上，即使盲目考证也比在学校瞎混日子好；当然，有了目标之后考证，那是百分百支持

题目取得不够妥贴

题目确实取得，语言功底有限，现在正在加强中。个人感觉在大学除了考证，还有很多东西要做。比如首先最起码能认清自己，准确定位。再者，EXCEL，WORD排版等应该比考证更值得做。我自己现在确定的目标是管理咨询一方面的。
下面是我在天涯上发现的， 这个应该比考证更有用，只是我们认识不到其中的重要性。
1. 职业分析：
A. 分析性格——分析长处和短处——分析大家都有的长处——确定自己最终发展的专业
B. 确定兴趣——分析竞争的激烈程度和发展的空间大小——寻找相对优势—确定自己最终进入的行业
C. 确定行业内自己的专业方向，继续保持自身的专业优势。
2. 编写行业报告——着重对行业全面性的把握。
A. 通过上网查询和购买行业报刊，收集不少于三十万字的行业、重点企业的有效资料，在电脑中进行资料分析、分类、汇总。
B. 参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。
C. 将三十万字资料浓缩成十至十五万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的                                 独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物上发表，树立个人专业形象。
3. 编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。
A. 根据你希望从事的专业岗位，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字的讲座稿（按每分钟150字的演讲速度，即两个小时）。
B. 将演讲稿再浓缩成两千字的提纲和重要内容，使用PPT软件编成演讲用演示文件，并根据相关内容配以精彩图片。
C. 培养职业化的公众表达能力和表达方式，练习普通话，使用讲座稿进行互动讲座和演讲练习，只到脱口而出。

解释一下，我是在校大三的学生（而且大学相当的一般），会计专业的，理解问题可能具有很大的偏见。
我现在最想解决的是他们用了大量的时间去考证，但是效率很低，因为没有动力。他们可能愿意拿出一定的时间来，但是做什么?我说服不了他们。所以请大家提点意见。

证是肯定要去考的,关键是适合自己不?

一证在手,别无所求

中国人赋予证书太多的含义了。