世界500强选人标准 - 商学院 - 经管之家(原人大经济论坛)

0关注
0粉丝

小学生

0%

还不是VIP/贵宾

-

0%

威望: 0 级
论坛币: 10 个
通用积分: 0
学术水平: 4 点
热心指数: 4 点
信用等级: 4 点
经验: 179 点
帖子: 4
精华: 0
在线时间: 3 小时
注册时间: 2009-11-10
最后登录: 2009-11-15

楼主

edwardlo 发表于 2009-11-10 12:53:37 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

相似文件

换一批

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

世界500强选人标准

本书是两人十几年来的研究成果，其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美，经年不衰的书中，内尔·依格和李·豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘：世界500强最重视员工的哪些能力；进入世界500强的求职之道；世界500强面试问题及应答评点；征服世界500强面试官的几种方法；世界500强企业最关心的商业趋势