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如何增强企业管理的软实力？显然，预算管理已成为很多企业的一致选择。自上世纪90年代中后期引入我国，预算管理已在中国发展了十余年。进入新世纪以来，尤其是在金融危机之后，中国企业对预算管理的重视程度与日俱增，对预算管理的应用也日趋广泛和普遍。
蓬勃发展的同时，预算管理在多数企业的应用情况却并不理想。这其中，一个重要原因就在于无论是主管部门还是企业，对预算管理体系的应用情况难以评估；同时，企业对如何改善预算管理亦缺乏明确的路径指引。
元年科技总裁韩向东提出，我们有必要建立这样一套标准。它首先是一套评价体系。通过这一体系，主管部门可以对企业预算管理体系进行评价，企业可以对自身预算管理体系进行体检。同时，它还是一个方向和路径，可以为企业指明预算管理的改善方向，令企业实现预算管理水平的提升和持续优化。
2013 年，元年科技与国资委研究中心开展预算管理课题研究，通过访谈数十家央企、地方国资委所属企业以及民营企业总结出国内首创的预算管理专业方法论和管理改善工具——全面预算管理成熟度模型。2014 年， 基于前期预算成熟度模型的基础，元年科技与东北财经大学著名教授共同承担国家社会科学基金课题：“企业全面预算成熟度评测研究”，经过对上百家国内知名企业预算管理体系深度研究，对模型进行进一步优化后开发出预算成熟度评测工具，使模型专业上更完善、方法上更先进、使用上更便捷。
模型以目标为基本构件展开评估，共配置了67项目标，涵盖了预算体系的五大方面，并针对每个目标分别规定了达到这一目标需要开展的实践。
用实践衡量预算的执行情况是模型的最大特点。这一思路借鉴了当前国际软件界最流行最实用的软件成熟度模型（CMMI），认为只要集中精力持续努力去付诸实践，不断进行管理实践和过程的改进，就可以获得较好的结果。因为有了实践，企业预算体系在个性化与通用性之间找到了完美的契合点；因为有了实践，企业预算体系有了一张完美的落地路线图；因为有了实践，企业预算体系从此就获得了执行和提升的路径指引。
涵盖五大方面的企业预算管理体系是模型的重要基础。模型基于对国内外先进理论、典型案例和预算实践的研究和观察，创造性地提出了涵盖预算环境与人员、评估与预算模型、流程与控制活动、信息平台与沟通、以及监督与评估等五大方面的企业预算管理完整体系，对于管理会计在新经济时代的体系重构，是一次有益的探索和进步。
基于东西方的文化差异。尽管西方预算管理的发展已历经百年，但西方人历来偏重实证法、规范法研究，且由于发展阶段问题，现行对预算的关注更多地集中于一些局部问题，对于体系建设鲜少关注。而中国人从思维习惯上就偏重演绎法，加之预算管理引入的时间较短，应用尚处于初期阶段，因此，更关注和需要建立体系和标准。
预算管理成熟度模型的建立，是一次推动预算管理标准建立的重要尝试。而倘若这一模型的问世能够成为中国管理会计行业标准和体系化建立的有力“推手”，如此，善莫大焉。
回到模型本身，韩向东希望并且愿意将它推荐给更多企业。我相信这样一套可落地的方法体系，可以成为各类中国企业实施预算管理的重要诊断工具。企业将以通过高级别的预算管理成熟度实践为目标，并持续不懈地照着模型所设定的路径前行。
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