雇佣制度是否存在剥削？ 曹新

过之间大大大仙 发表于 2018-8-13 16:04
想请问一个问题，你说劳动者参不参与企业盈利的分配，是社会私有制与公有制的一个分界点，但是企业员工持 ...

员工持股仍然是属于私有制的范畴，仍然不属于剩余价值分配的内容。我的观点，剩余价值全部属于投资者或者全部属于劳动者都是一种极端的分配方式，当然全部属于投资者可以做到经济持续发展，属于典型地的私有制市场经济。我观点强调按照要素分配比较符合经济学与社会学最佳分配模式，但是要强调我说的要素分配是劳动者也参与剩余价值分配，而不是简单认为工资就是劳动者的要素分配。如何界定私有制与公有制，我认为恰恰是在分配制度中劳动者是否参与剩余价值的分配，凡事参与的都可以说属于公有制，凡事不参与的都属于私有制。那种用投资人身份界定是否公有制或者私有制的其实是一种典型的机械主义、形式主义错误。

雇佣者是如何变成资本家的？

资本家是如何变成雇佣者的？

这两者是如何转变的？？

不是“雇佣制度是否存在剥削”，而是生产资料私有制就存在所谓的“剥削”。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/104636027