真正的剥削来自权力而非资本

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偶然看到一文，讲“真正的剥削来自权力而非资本”。很好的思想。如果把资本贬为剥削工具，那么一切社会都将衰败，好也会被其搞坏。因为人类的生活进步，依靠的是资本积累。把如此重要的东西裁定与批判为剥削工具，这样的意识形态必定会把社会搞死。
文章出自http://www.360doc.com/content/18/0527/12/800989_757396296.shtml

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关键词：资本积累 意识形态

clm0600 发表于 2018-6-2 10:15
把如此重要的东西裁定与批判为剥削工具，这样的意识形态必定会把社会搞死。
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资本是剥削工具，这 ...

神经病人叫得再多，也没人理会

真正的剥削来自权力而非资本。这又是一个卓越的真理揭示。看来，是没有人能够有能力否定它了。

哈，这位朱博士的文章不会是看了我写的这篇贴得到启发写的吧！(不过，这个在马经中也隐含有这个结论)
不过，这个也的确是剥削的来源之一！
下面给黄先生分享下我以前写的
《关于活劳动与剥削》

林汉扬 2018-05-24 190 0
什么是“活的劳动力”或“活劳动”？从人学的角度，我的理解就是:指劳动者(人)在生产力系中起主导作用的有目的的人类活动。是在生产力系统中具有主体性，而生产资料虽然也是人从自然资源中结合或支配可控的生产资料(包括生产工具)以人的劳动为主导获得的，可见，生产资料就是人类赤裸裸来到人间之后通过开始仅仅只是支配自身的身体，耗费本身的劳动力逐步积累起来的劳动财富，严格上，这些财富都是以自身为中心作为一个开放系统通过与外部环境自然或社会的资源的同化劳动的结晶，生产资料的积累是人类社会或其成员对原来无或很少有能满足自身需求的自然使用价值转化为有或更多能满足自身需求的社会使用价值以及个人使用价值的外部规模扩大化的过程，而剩余价值(m)，则涉及到一个分配份额占总体的比例问题，不一定要存在剥削，因为人与人之间存在个别差异，相应的个人劳动生产力也就千差万别，所以，在分配社会使用价值的比例和份额上也会有高低和大小之分。
       但剥削也肯定是存在的，这是由于社会制度的垄断性以及获得信息对称渠道以及价值分配的权力不平等和公平都会导致这些外部环境的价值流向，使某一些人使受到本来应充当整体互惠互利和帕累托改进的互惠人身份的某些ZF成员的特殊关照，比如，某些领导人要开发某地区，在向社会未公布之前向其亲戚朋友泄露信息，导致他们先低价抢购土地、房产等，而公布之后船高水涨物价猛升从中获得超额的剩余价值(利润)。垄断也是如此，某社会必需品被指定只能被某些与其有裙带关系的人生产，或降低标准门槛，获取利益之后分配价值或之前就先收好处，这些都是一种对没有获得知情权或因信息不对称的受损群体的剥削现象。而关于企业对雇佣劳动者的剥削，几年前有山西洪桐县的装窑事件就是典型，以前在人力市场信息不发达时，由于信息闭塞以延长劳动时间和压远低于社会平均劳动力价值的事也是常发生，马克思在关于绝对剩余价值的产生过程也有类似的分析了，我之前也有这方面的贴子大家可在论坛上找下，这里不再做介绍。
下面再贴多年前的贴。

《劳动力商品交换与剥削和剩余价值的合理分配》
楼主  林汉扬 2016-10-31 1296 24
如果把企业雇佣工人的工资看成劳动力商品的价格，在横向角度劳资双方在纵向角度属于不同层次分工合生产某商品使用价值的协作劳动生产可看作为一种劳动力商品的交换。在这过程中，如一方不按平等公平、选择自由、双赢或帕累托改进等社会市场原则来进行，或以一方隐瞒欺诈以劣充优以假冒真导致到另一方没有得到合理价值分配。按马经，扣除生产资料价值和劳动力价值的绝对剩余价值就是资本家剥削雇佣工人的体现，而劳资双方进行的劳动力商品交换中如由于雇佣工人监守自盗，或利用企业资源另外寻租创个人收入而非为企业创收益，而把资方的生产资料作为个人的私人劳动捞取利益便利工具。甚至因此而导致企业亏损的行为，都是迫使另一方的“被动成交“，比如，社会主义国家的国有企业被驻虫老鼠仓，许多国有资产被某些有权力的“雇佣工”低于社会市场的合理价值贬低卖给某些给他们“回扣"的关系户，转公为私，这也就是一种社会集体成员的“被动成交”，国企的产权不明以及监管主体不明，一本糊涂账谁也不敢出头追查。我们应反对违反公平自由双赢的“被动成交"，而应呼于合于仁义(平等自由民主)的“正常成交”。有时一个具有自觉性的政权反腐的政策频出重拳以及应对，正是由于“道者反之动，动者道之用”的价值波动原理体现，社会安定、进步、繁荣、昌盛离不开生产力的可持续发展，而生产力的可持续性发展除了体现为人对自然宇宙资源使用价值率(使用价值量/时间)进行认识和利用表现出来人对物的结构、功能、用途、分类、比较、组织、列序等操作和规律掌握的科学技术的“外功”，还要有社会内部成员劳动力使用价值率进行认识和利用表现出来人对自身和社会的组织、结构、功能等管理和分配价值的“内功”，只有内外兼修，才能够完善进步。。

关于生产资科使用价值和价值的生产以及再分配和权力和财富的传承！
https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=6353823&extra=&mobile=yes
关于价值与分配权力的关系之相对性
https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=6353739&extra=&mobile=yes
回复 lykd05130关于分配权力与价值的关系
https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=6349894&extra=&mobile=yes
许多国企已成为某些管理层剥削临时工任其驻虫腐败的温床
https://bbs.pinggu.org/forum.php?mod=viewthread&tid=4617401&extra=&mobile=yes

林汉扬 发表于 2018-6-4 12:33
哈，这位朱博士的文章不会是看了我写的这篇贴得到启发写的吧！(不过，这个在马经中也隐含有这个结论)
不过 ...

1. 但剥削也肯定是存在的，这是由于社会制度的垄断性以及获得信息对称渠道以及价值分配的权力不平等和公平都会导致这些外部环境的价值流向，使某一些人使受到本来应充当整体互惠互利和帕累托改进的互惠人身份的某些ZF成员的特殊关照

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一个人、一个群体是不是被剥削或剥削了别人，不是根据什么理论，而是根据市场中要素的供求关系。因此，正象你所讲，垄断会构成对别人的剥削。这种剥削来自于两方面，一方面，是垄断高价格使消费者受到剥削。另外一个，由于垄断了行业使这个行业没有更多的资本家加入到创造更多工作机会，从而使工人所能够选择的岗位更少，工资被迫更低。
所以，剥削是存在的，而解决工人受剥削的，不是马克思式的消灭资本家，哈哈相反，是使资本家更多更多。